| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)效果評(píng)估方式 | 實(shí)際效果體現(xiàn) |
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| 承德市統(tǒng)計(jì)局 | 全市“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員 | 統(tǒng)計(jì)專業(yè)報(bào)表相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)（數(shù)據(jù)收集、整理、分析和報(bào)送流程）；統(tǒng)計(jì)云新平臺(tái)操作（與一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)異同點(diǎn)）；統(tǒng)計(jì)法律知識(shí) | 舉辦統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，分8個(gè)專業(yè)10個(gè)批次，歷時(shí)1個(gè)月 | 每項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放培訓(xùn)效果評(píng)估表，對(duì)授課內(nèi)容、講課質(zhì)量和會(huì)議組織進(jìn)行評(píng)估并收集意見(jiàn)；實(shí)行考試制度檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果 | 通過(guò)培訓(xùn)，有助于保證“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員及統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)能力和平臺(tái)操作技能 |
| 承德市生態(tài)環(huán)境局 | 全市機(jī)械加工企業(yè)及相關(guān)縣區(qū)生態(tài)環(huán)境分局60余名環(huán)境管理人員 | 機(jī)械加工行業(yè)產(chǎn)廢種類、豁免條件、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面狀況；從產(chǎn)廢、收集、貯存、轉(zhuǎn)移、處置、綜合利用等全過(guò)程進(jìn)行技術(shù)政策剖析；機(jī)械加工行業(yè)危險(xiǎn)廢物風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示和講解；下一步工作安排部署 | 舉辦“全市機(jī)械加工行業(yè)危險(xiǎn)廢物規(guī)范化環(huán)境管理工作培訓(xùn)座談會(huì)” | 培訓(xùn)結(jié)束后，與會(huì)人員圍繞實(shí)際管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題、難點(diǎn)及工作建議進(jìn)行座談交流 | 相關(guān)生態(tài)環(huán)境分局和企業(yè)管理人員更加明確固體廢物環(huán)境管理的法律紅線，加深對(duì)規(guī)范處置危險(xiǎn)廢物重要性的認(rèn)識(shí)，降低涉危企業(yè)環(huán)境違法風(fēng)險(xiǎn) |
| 承德職業(yè)培訓(xùn)中心 | 有職業(yè)技能提升需求的學(xué)員 | 涵蓋IT技術(shù)、職業(yè)技能、企業(yè)管理、語(yǔ)言培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域 | 1. 咨詢與報(bào)名：學(xué)員可通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或線下咨詢報(bào)名；2. 課程安排：根據(jù)學(xué)員需求和實(shí)際情況安排課程和時(shí)間；3. 教學(xué)與實(shí)踐：按課程計(jì)劃教學(xué)和實(shí)踐操作；4. 考核與評(píng)估：對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核評(píng)估；5. 維護(hù)服務(wù)：為學(xué)員提供答疑、技術(shù)支持等 | 通過(guò)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和評(píng)估來(lái)確保學(xué)員掌握所學(xué)知識(shí)和技能 | 為學(xué)員提供個(gè)性化、專業(yè)化培訓(xùn)服務(wù)，提升學(xué)員實(shí)際應(yīng)用能力和職業(yè)素養(yǎng)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想 |
| 另一家承德職業(yè)培訓(xùn)中心 | 有職業(yè)技能提升需求的學(xué)員、企業(yè) | 涵蓋IT技術(shù)、金融、管理、語(yǔ)言等領(lǐng)域；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可定制化；提供職業(yè)技能鑒定服務(wù) | 1. 致電咨詢；2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；后續(xù)按流程教學(xué) | 暫未提及明確評(píng)估方式 | 幫助學(xué)員提升職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)提供定制化培訓(xùn)課程，幫助學(xué)員獲得職業(yè)資格證書 |
| 長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán) | 承德民營(yíng)企業(yè) | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營(yíng)銷、到團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng)，再到企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度助力企業(yè)發(fā)展；各產(chǎn)品模塊提供課程及駐場(chǎng)咨詢服務(wù) | 一站式全鏈路陪跑，從課程到調(diào)研到咨詢落地 | 暫未提及明確評(píng)估方式 | 已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市，助力民營(yíng)企業(yè)解決發(fā)展問(wèn)題 |
| 承德分公司 | 總部各部室、所屬各單位共計(jì)125名中層干部 | 黨紀(jì)學(xué)習(xí)（《中國(guó)*紀(jì)律處分條例》解讀、年輕干部要提高“七種能力”）；推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要義和實(shí)踐要求；思維創(chuàng)新和問(wèn)題分析與解決 | 舉辦2024年中層管理干部能力素質(zhì)提升班，分兩期，特邀教授和講師授課，進(jìn)行拓展訓(xùn)練 | 暫未提及明確評(píng)估方式 | 增強(qiáng)中層干部的政治素養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行能力，提升工作思路、團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高干部干事熱情，激發(fā)責(zé)任感、使命感 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- “四上”企業(yè)：一般是指規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)等這四類規(guī)模以上企業(yè)的統(tǒng)稱。
- ERP（Enterprise Resource Planning）：企業(yè)資源計(jì)劃的簡(jiǎn)稱，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。
備注：
- 承德市統(tǒng)計(jì)局的培訓(xùn)圍繞統(tǒng)計(jì)專業(yè)和平臺(tái)操作技能，注重內(nèi)容豐富和管理強(qiáng)化，通過(guò)多種方式保障培訓(xùn)效果，對(duì)提升“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量有積極作用。
- 承德市生態(tài)環(huán)境局的培訓(xùn)針對(duì)機(jī)械加工行業(yè)危險(xiǎn)廢物管理，通過(guò)技術(shù)剖析和問(wèn)題交流，提高了相關(guān)人員對(duì)環(huán)境管理的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。
- 承德職業(yè)培訓(xùn)中心從不同領(lǐng)域?yàn)閷W(xué)員提供職業(yè)培訓(xùn)，注重實(shí)踐應(yīng)用和學(xué)員體驗(yàn)，以多種服務(wù)流程保障培訓(xùn)效果。
- 長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán)從多個(gè)維度為民營(yíng)企業(yè)提供全鏈路服務(wù)，在企業(yè)上市等方面取得了一定成果。
- 承德分公司的中層干部培訓(xùn)結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多種課程和拓展訓(xùn)練，提升了干部的綜合能力。
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