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中國企業(yè)培訓講師
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天津市企業(yè)管理培訓課程展望:提升管理能力的關(guān)鍵課程在行動(天津篇,2025版)

發(fā)布時間:2025-02-17 11:12:48
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):9
 天津的朋友們,你們知道嗎?在天津市的南開區(qū)長江道92號,有一所專業(yè)的糕點學?!旖蚋恻c學校,這里開設了天津糕點培訓班,是糕點愛好者的福音。 這所學校是由天津廚藝職業(yè)培訓學校主辦的,它經(jīng)過天津市人力資源和社會保障局的批準,是全市*一所集烹

天津的朋友們,你們知道嗎?在天津市的南開區(qū)長江道92號,有一所專業(yè)的糕點學?!旖蚋恻c學校,這里開設了天津糕點培訓班,是糕點愛好者的福音。

這所學校是由天津廚藝職業(yè)培訓學校主辦的,它經(jīng)過天津市人力資源和社會保障局的批準,是全市*一所集烹飪、餐飲、服務等多項工種的培訓學校。學校的師資力量雄厚,以“雙師型”教師為主體,擁有高超的專業(yè)理論知識和豐富的實際操作經(jīng)驗。他們不僅教授學員如何制作糕點,更重要的是教會學員糕點制作的理念和技巧。

學校的教學環(huán)境優(yōu)越,校舍布局合理,設備設施齊全,交通便利。在這里,學員們可以享受到專業(yè)的課程,包括糕點制作、面點制作、食品雕刻等。課程詳情已在官方網(wǎng)站公布,歡迎廣大糕點愛好者前來咨詢和報名。

學校還為學員們提供了豐富的就業(yè)指導服務。學員畢業(yè)后,不僅可以獲得本專業(yè)的職業(yè)資格證書,還可以獲得多種職業(yè)資格證書。學校還與各大企業(yè)合作,為學員提供就業(yè)機會和實習機會,幫助他們更好地融入社會,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

除了糕點培訓外,學校還開設了其他烹飪相關(guān)課程,如西點培訓、烹飪培訓等。這些課程已經(jīng)吸引了大量學員的關(guān)注和報名。如果你對烹飪和糕點制作感興趣,不妨來這所學校一探究竟,相信你一定會收獲滿滿的知識和技能。

天津市也非常重視高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,出臺了一系列的就業(yè)補貼政策。對于招用應屆高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的企業(yè),將給予一次性吸納就業(yè)補貼。對于創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,也有相應的創(chuàng)業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能培訓補貼。這些政策的實施,為高校畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了有力的支持。

為了不斷提高專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力,天津市還制定了繼續(xù)教育條例。該條例規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員和管理人員有依法接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務。繼續(xù)教育的內(nèi)容應當根據(jù)實際需要確定,包括先進的理論、知識、技術(shù)和技能的學習。企業(yè)、事業(yè)單位應當根據(jù)本單位的實際和需要,制定繼續(xù)教育計劃并負責組織實施。這些措施的實施,為專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的職業(yè)發(fā)展提供了重要的保障。

專業(yè)技術(shù)人員和管理人員在接受脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)繼續(xù)教育期間,其工資福利待遇將得到維持不變。除非單位與個人之間有另行約定。為了提升員工素質(zhì)和能力,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展,我們鼓勵企業(yè)和事業(yè)單位增加安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員接受繼續(xù)教育的時長。同時倡導員工在完成單位安排的繼續(xù)教育任務之余,積極利用業(yè)余時間進行自我提升和學習。對于經(jīng)營困難的單位,應根據(jù)自身實際情況靈活安排繼續(xù)教育措施,充分利用停產(chǎn)、半停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)的空閑時間進行教育培訓。

關(guān)于繼續(xù)教育的經(jīng)費問題,將由國家、單位和個人共同承擔,多渠道解決。市和區(qū)、縣人民應當重視繼續(xù)教育管理工作,將其經(jīng)費納入財政預算。企業(yè)和事業(yè)單位應確保繼續(xù)教育的經(jīng)費不低于國家規(guī)定的標準,相關(guān)費用可從職工教育經(jīng)費中列支。對于開發(fā)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品和課題研究的繼續(xù)教育費用,可以在管理費用和項目資金中安排。企業(yè)和事業(yè)單位還可以接受社會組織和個人對繼續(xù)教育事業(yè)的捐助。

天津市的人事行政部門需要根據(jù)實際需求,制定通用知識、技能等繼續(xù)教育的公共科目計劃,并組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施。行業(yè)主管部門和行業(yè)組織則應根據(jù)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,制定繼續(xù)教育的內(nèi)容導向,編寫科目指南,組織示范活動,以指導本行業(yè)的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的師資可以聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和高水平理論的專家擔任,堅持兼職為主的原則。高等院校、科研院所、社會團體、大中型企業(yè)的培訓機構(gòu)等辦學單位,是實施繼續(xù)教育的重要基地,可以根據(jù)國家和本市的規(guī)定,開展相關(guān)專業(yè)的繼續(xù)教育活動。這些辦學單位在開展繼續(xù)教育活動時,必須保證教學質(zhì)量,并接受相關(guān)部門的指導和監(jiān)督。

天津市的企業(yè)培訓體系建立原則需要根據(jù)每個企業(yè)的文化、戰(zhàn)略、規(guī)模、行業(yè)領(lǐng)域等差異來定制。培訓體系建設必須基于企業(yè)戰(zhàn)略,根據(jù)現(xiàn)狀和發(fā)展要求來培養(yǎng)人才。培訓體系必須是一個動態(tài)開放的系統(tǒng),隨著企業(yè)戰(zhàn)略目標的變化而調(diào)整。保持均衡原則要求企業(yè)在不同崗位設置相應的培訓課程,滿足各級員工的能力需求。培訓體系的建設還需滿足組織需求、員工需求,調(diào)動員工的培訓主動性和積極性。全員參與原則要求領(lǐng)導支持和業(yè)務部門配合,共同完成培訓體系建設。如果培訓體系和課程開發(fā)能與員工自我發(fā)展需求結(jié)合,就能實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

以上內(nèi)容基本涵蓋了原文的主題和信息,但仍有更多細節(jié)和內(nèi)容未展開,建議查閱原文獲取更全面的信息。




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