公司有裁員跡象時，需警惕一些難以察覺的征兆，大廠裁員消息不斷，為提前規(guī)劃出路，要關注這些征兆，常見的行業(yè)不行、公司福利變少、全員掛鉤績效、嚴抓考勤、招聘崗位批量關停等情況，重點幾個平時易忽略的：
一、突然被要求居家辦公，比如某庫裁員前一天晚上通知居家辦公。
二、突然要求換工位或換辦公樓，可能已經(jīng)走了一批人。
三、會議室突然被約滿，有可能是 HR 要拿來做離職約談。
事出反常必有妖，如果出現(xiàn)這些情況，要趕緊想好自己下一步的計劃，裁員可以接受，但賠償一分錢不能少。
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