說(shuō)實(shí)話面試就是看誰(shuí)更能裝，其實(shí)很多面試官也很水的，和談戀愛(ài)一樣看眼緣看感覺(jué)的，所以你越自信越松弛，就越能拿到好的 offer。
第一，放棄下位者的卑微姿態(tài)。模擬面試，上來(lái)就說(shuō) “面試官您好，非常榮幸能夠參加此次面試，我覺(jué)得我有三點(diǎn)可以勝任這份工作”，這種話術(shù)太卑微了，只會(huì)讓面試官覺(jué)得你是個(gè)新兵蛋子，用正常的語(yǔ)言表達(dá)就可以了。
第二，提前準(zhǔn)備好答案。大部分的問(wèn)題都是可以提前準(zhǔn)備好的，比如自我介紹、離職原因、職業(yè)規(guī)劃、案例分享等等。
第三，換位面試官視角。很多人喜歡講 “我覺(jué)得這份工作很鍛煉人，貴司的平臺(tái)可以讓我更好的成長(zhǎng)”，公司憑什么要付你工資讓你成長(zhǎng)，這和說(shuō) “我不會(huì)但我可以學(xué)” 沒(méi)有區(qū)別。面試是在考察你可以給公司帶來(lái)什么價(jià)值，所以要講 “就算我沒(méi)有做過(guò)，但是我之前的能力和經(jīng)驗(yàn)也能讓我做這件事情”，反正不管怎么扯，最后就是我能做這件事情就對(duì)了。
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