如果面試時(shí)覺得聊得好，但結(jié)束后沒消息，且自認(rèn)為是不太會(huì)表達(dá)的職場(chǎng)人，大部分面試過程是問答形式，這是問題所在。面試官要考察候選人經(jīng)驗(yàn)技能是否符合崗位要求，也要看其是否愿意來公司，否則發(fā) offer 后被放鴿子會(huì)很麻煩且降低工作效率。如果不擅長(zhǎng)表達(dá)，面試結(jié)束前可做一個(gè)畫龍點(diǎn)睛的動(dòng)作。
當(dāng)面試官說面試結(jié)束后續(xù)再聯(lián)絡(luò)時(shí)，可抓住機(jī)會(huì)說：“今天跟您聊得特別愉快，我覺得自己能勝任公司崗位要求，在剛剛溝通中，我了解了公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向、企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，我都非常喜歡，特別期望能加入公司。如果后續(xù)還有流程需要我配合，您可以隨時(shí)聯(lián)絡(luò)我，我期待您的好消息。” 學(xué)會(huì)這句話并跟每個(gè)面試官說，不管自己覺得面試過沒過都要表達(dá)，因?yàn)樽约旱母兄赡芘c真實(shí)情況不一致，面試時(shí)要廣撒網(wǎng)。
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