職場里要學會四個字，點到為止，所謂點到為止，就是適當的展現一下，適當的做一下，但不要太多。
第一個，適當的暴露下你的能力，就你的能力強要展現嗎，要，關鍵時刻咱們露一手，平時你不要咋咋呼呼的，所有事情大包大攬，能者多勞。
第二個，適當的暴露一下自己的關系，如果真的有關系，那也不能滿職場里面去講，這樣很容易讓別人嫉妒甚至針對你，但是如果你有關系又不講，或者沒有關系的情況下，那要適當的去透一點，要似有若無，讓別人感覺到，你這個人高深不可測，不敢輕易的去招惹你。
第三個，適當的發(fā)下脾氣。平時要平易近人，情緒穩(wěn)定，笑呵呵的，增加我們的親和力沒有問題，但是在一些原則上的問題，該發(fā)脾氣要發(fā)脾氣，當然要適當的，不能真的把桌子掀了，那可能這個人際關系的窗口就被捅破了，可以表現的稍有點憤怒，皺個眉，握個拳，表示的有情緒，但是我發(fā)出來，你是在警告別人，我已經不開心了，你現在閉嘴離開，我們還能處，否則那就是疾風暴雨，別怪我撕破臉。
第四個，適當的要閉下嘴。有的時候，溝通的最高境界就是不說，尤其在一些比較難以處理的職場當中的一些場合或者事情，涉及到核心利益，或者一些責權力分配的時候，如果沒有十足的把握，那么適當的閉下嘴，反而是最好的處理方式。
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