既然會計師事務所是走向高薪財務的基礎，但為什么事務所的離職率這么高呢？主要有以下四點原因。
第一，事務所加班時間長，從每年的12月開始預審到4月份，出完報告五個月的時間，基本上都是早10、晚12，這種勞動強度常年累月，一般人確實接受不了。
第二，事務所經(jīng)常出差，因為要到各地去做項目審計，得出現(xiàn)場。所以單身的時候還好，要是有了家庭這種出差強度，家庭也受不了。
第三，工作壓力大。審計是一個有時間死限要求的工作，在不同的時間點，得交出不同的工作結果，工作結果的質(zhì)量還受到內(nèi)部外部的監(jiān)管，這種壓力一般人承受不了。
第四，審計到了一定的年頭。比如高級經(jīng)理要升合伙人的時候，要的不光是專業(yè)技術能力，還得能拓展客戶，拉來客戶資源，這確實不是每個人都可以做到的，所以在這個時間點也會有一波人離開。
可說實話，只要是高薪水的工作，沒有不加班、不出差，不累、不承受壓力的。畢業(yè)之后的第一份工作選擇在事務所可以讓你年紀輕輕練就非常強的抗壓能力，作為財務工作的起點，還可以練就非常過硬的專業(yè)技術的壁壘，這個壁壘和抗壓能力都是進一步向高薪崗位進發(fā)的基石。
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