我要分享一個目前非常熱門的裂變模式，該模式已在十幾款產(chǎn)品上成功應用，幾個月的時間內(nèi)。每月流水達到了兩三個億，會員人數(shù)更是高達幾萬人，那么他們是如何實現(xiàn)這一成就的呢？
1、你需消費四百九十九元，你就可以成為該平臺的代理獲得價值四百九十九元的產(chǎn)品和推廣權(quán)限。
2、接下來只要成功推薦兩人消費四百九十九元，你便可升級為老板。
3、此外，你還可以從直接推薦的兩人中分別獲得一百元的傭金。作為老板直接推薦獎勵，將從一百元提升至三百元。同時團隊內(nèi)每一筆交易都可以獲得間接推薦獎勵，即三百元減去一百元，也就是二百元升級為老板后，你可以開始推薦自己的市場團隊。值得注意的是，你推薦的前兩個人將留在你的上級團隊中。
4、同樣，團隊內(nèi)的每個成員只要升級為老板，也會為你留下兩個人，每個人都希望成為老板以獲得更高的收益，為此他們需要為你留下兩個人。這樣一來，兩個人成為老板后，會給你留下四個人。這四個人要成為老板，就要給你留下八個人。
5、以此類推，你的團隊將實現(xiàn)自動擴張和裂變，而你無需付出任何努力。即使你直接推薦的人升級為老板，并開始組建團隊，他們與你之間的關(guān)系仍然存在。你可以從他們的收益中獲得百分之十的提成。例如，如果他們賺取了一百元，你就可以得到十元。若他們賺取了十萬元，你就可以得到一萬元。只要你成功創(chuàng)建團隊，團隊內(nèi)的成員，無論你是否認識，都將不斷為你創(chuàng)造收益。
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