所以很多人如果他為什么會(huì)選擇想聽(tīng)或者不想聽(tīng)，有沒(méi)有考慮過(guò)需不需要嗎？就是需不需要這個(gè)是一個(gè)客觀的事實(shí)，就是他到底要還是不要？但是他是不是想要你參與這件事情啊，他是什么原因，有沒(méi)有考慮過(guò)。或者是他在他怎么來(lái)判斷自己要需不需要你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的參與他的事情。會(huì)決定他要不要你參與進(jìn)來(lái)？就是如果你在平時(shí)跟他在一起工作的過(guò)程中，你就是一個(gè)導(dǎo)師的角色，就是一個(gè)兄長(zhǎng)的角色。
在這個(gè)時(shí)候，他如果真的有一些苦惱和一些迷茫，對(duì)吧？并且你給他留的有時(shí)間啊留的有空間，讓他能夠去深度的自我思考一下。在這個(gè)時(shí)候他第一個(gè)想到的，或者如果他真的有不太明白的，或者需要協(xié)助的。他第一個(gè)想到的一定會(huì)是你，他是會(huì)需要你去參與的。但如果你的角色是另外一個(gè)，比如說(shuō)可能就是一個(gè)冷冰冰的管理者啊。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，就假如說(shuō)你就是他的老板，可能還隔了好多層級(jí)，他怎么都不會(huì)想到讓你去參與到他的這個(gè)事情了。因?yàn)樗麜?huì)覺(jué)得可能沒(méi)有意義，搞不好你還要PUA。
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