在單位里，如果想往上爬，一定要牢記這三句話。
第一，你自己得行，也就是得有能力，有本事，領(lǐng)導(dǎo)交代得工作，不但能辦好，而且還能辦到位，不能說辦得有多圓滿，但最起碼不能辦砸，更不能給領(lǐng)導(dǎo)添堵，這是最基本的。如果能力不行，只是會說，那領(lǐng)導(dǎo)也不敢重用你，真的把你提拔起來了，那給自己惹麻煩，那該怎么辦呢？領(lǐng)導(dǎo)都是人精，精得很，不會為了你搭上自己的前途。
第二，得有人說你行。在職場中誰都想被提拔，每個人都認為自己很行，不信觀察一下身邊的同事，80%的人都有這個毛病，但是究竟行不行？光自己說不行，得有人替你說，你越說自己行，領(lǐng)導(dǎo)反而會越反感你，認為你是夸夸其談，紙上談兵，這個時候得有人替你說話。大家都說，小王這個人不錯，有思想，有能力，還很尊重前輩。
第三，說你行的那個人，他自己也得行。也就是替你說話，那個人得有一定的分量。比如單位要提拔一個中層干部，那說你行的那個人一定得是副總這一級別的，開會的時候，得有人提出人選的建議，如果只是下面的員工說，小王這個人真好，業(yè)務(wù)水平真高，說句大實話真沒什么用，因為他們沒有話語權(quán)。
想往上爬，光自己行不夠，還得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你行，那領(lǐng)導(dǎo)又不天天跟你在一起，怎么知道你行？怎么知道你是千里馬？很簡單，多匯報工作，得經(jīng)常找領(lǐng)導(dǎo)匯報一下工作和思想，多向領(lǐng)導(dǎo)請教，記住行不行，一是干出來的，二是說出來的，三是別人得說你行。
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