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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

如何形成良性循環(huán),讓員工心態(tài)健康

發(fā)布時(shí)間:2023-05-31 09:56:50
 
講師:董怡 瀏覽次數(shù):2298
 說句實(shí)話,到目前為止,我們做積分量化管理和使用積分量化管理這五六年的時(shí)間里,讓我最開心的事情就是發(fā)現(xiàn)員工在公司打工的心態(tài)健康了。不是覺得為老板做事了,而是覺得每件事兒都是在為自己做了,整個(gè)公司有了一個(gè)良性循環(huán)的團(tuán)隊(duì)。 不管是談單接單、

說句實(shí)話,到目前為止,我們做積分量化管理和使用積分量化管理這五六年的時(shí)間里,讓我最開心的事情就是發(fā)現(xiàn)員工在公司打工的心態(tài)健康了。不是覺得為老板做事了,而是覺得每件事兒都是在為自己做了,整個(gè)公司有了一個(gè)良性循環(huán)的團(tuán)隊(duì)。

不管是談單接單、盯單結(jié)賬,對員工而言,就是一件非常簡單的事兒。我作為老板也輕松了很多,每次去店里聽到員工說最多的一句話就是領(lǐng)導(dǎo)你別管了,你別動(dòng),我們來,讓我能夠把大把的時(shí)間考慮公司未來發(fā)展的方向。



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董怡
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