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如何制定有效的工作流程和制度

 
講師:江猛 瀏覽次數(shù):2381
 制定有效的工作流程

制定有效的工作流程

 

有效的工作流程和制度
在工作中,員工總是喜歡做一個工作計劃,在完成計劃的過程中,又都有一個思路和步驟,而這個思路和步驟實際上就是流程。在銷售人員的實際銷售工作中,流程要比這個說法復雜得多。工作流程一般受到制度的限制,有效的工作流程和制度可以讓銷售團隊的日常工作更加順利,業(yè)績也會增長得更為顯著。
嚴格意義上講,團隊的工作流程源于銷售工作的價值鏈。銷售團隊要創(chuàng)造客戶價值,就必須先發(fā)現(xiàn)與選擇客戶,銷售人員通過銷售的過程與客戶最終交付價值,從而實現(xiàn)價值交換這一最終結果。從銷售工作的流程來說,一般分為定位目標客戶、和客戶接并向客戶推銷自己的產(chǎn)品、雙方達成一種交易意向、進行交易、銷售人員回訪這幾個部分。當然,這個工作流程只是銷售工作中必須的一些元素組成的。在銷售人員的具體工作中,還會把這個流程細化成更具體的流程來進行。確定團隊的工作流程,可以讓銷售員工工作得更加高效,更加有實用性。
在一個優(yōu)秀的銷售團隊中,銷售人員做業(yè)務的時候,都會有一個比較固定的工作流程。具體來說,每個銷售人員的流程不是完全一樣的。因為每個銷售人員的理念和方法不同,這導致了銷售流程的細節(jié)不完全一樣。對于一個優(yōu)秀的銷售團隊來說,銷售人員工作流程細節(jié)的不同是可以接受的。通過這種大同小異的銷售流程,可以讓銷售員工的工作進行得更加有條不紊。
林小倫是一個銷售高手,最近剛剛被上級提拔為銷售經(jīng)理。他上后第一件事就是根據(jù)自己的經(jīng)驗規(guī)定了團隊的銷售工作流程,讓所有的售人員都根據(jù)這個流程工作。果然,一段時間后,團隊銷售業(yè)績獲得了提高。原來,自從林小倫確定了銷售團隊的工作流程,新入職的員工就知道了自己的工作流程,不用自己再去摸索,直接就可以按照林小倫的銷售流程去工作,業(yè)績肯定有所提升。而資格比較老的員工,則可以根據(jù)林小倫制定的銷售流程查找出自己工作流程的弊端,從而進行改正。這樣,整個銷售團隊的銷售業(yè)績就獲得了提升
明確的銷售工作流程可以讓整個銷售團隊的工作更有效率。除了工作流程之外,團隊的制度也在銷售團隊中起到一個至關重要的作用。完善的銷售團隊制度可以為銷售團隊的戰(zhàn)略執(zhí)行提供方法,提高團隊的執(zhí)行力,規(guī)范員工的銷售流程。很多銷售團隊就是因為團隊的制度不夠完善導致了工作雜亂無章,更不要提銷售業(yè)績了。同樣的一件事,一個人做也許比較輕松,但是一群人做卻沒有那么容易。因為做這件事的人越多,表示想法越多,這件事就越不容易做好。因此,銷售團隊有必要制定一個比較完善的管理制度,為整個團隊建立一種明確的工作標準,使銷售團隊中的銷售模式符合銷售流程,這樣才能夠迅速提升銷售團隊的戰(zhàn)略執(zhí)行力。銷售團隊需要一個很完善的管理制度,這樣就能夠對銷售人員的工作流程進行詳細的描述和規(guī)范。銷售管理制度一旦確立,需要銷售管理者進行推動并盡全力維持這個制度在團隊內(nèi)的約束力和權威性。
一個優(yōu)秀的銷售團隊可以影響到團隊內(nèi)的每一個成員。在不斷地完成目標的過程中,銷售人員不僅僅使自己的銷售業(yè)績獲得了很大的提升,更加收獲了自己團隊的成長、個人經(jīng)驗和能力的提高。對于銷售團隊來說,管理者固然是十分重要的,但是管理者不可能對每一個人的工作都兼顧到,也不可能保證每一個管理決策都能落到實處,因此,銷售團隊必須建立起一個科學完善的管理制度。這樣的團隊才能夠成為優(yōu)秀的冠軍團隊,才能夠為企業(yè)創(chuàng)造出利益,才能夠體現(xiàn)出成員的個人價值。
★銷售管理微語錄★
一個優(yōu)秀的銷售團隊需要正確的工作流程和完善的銷售團隊制度。正確的工作流程可以讓員工的銷售有條不紊。完善的銷售團隊制度可以讓員工的工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。
 

制定有效的工作流程



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江猛
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