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員工新生代管理培訓前言：只要社會還在發(fā)展，“代溝”就必然存在。它是指年長一代和年青一代由于所處時代、社會環(huán)境和生活經(jīng)歷的不同，導致在需求層次、生活態(tài)度、心理狀態(tài)和行為方式等方面
企業(yè)文化認知培訓前言：當今不僅是知識經(jīng)濟、網(wǎng)絡經(jīng)濟時代，更是文化經(jīng)濟的時代，企業(yè)之間的競爭力越來越表現(xiàn)為文化的競爭，文化已成為推動生產(chǎn)力發(fā)展的強勁動力，成為企業(yè)競爭力的基石和決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵！企
素養(yǎng)管理課程今天很多走上管理崗位的中高層管理者(干部）往往是由骨干員工、業(yè)務尖子提拔起來的，他們通常有著突出的個人業(yè)務能力和實際操作能力，走上管理崗位后，憑借直覺和經(jīng)驗，每天都要面對和處理工作中的各種
職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì)課程〖課程背景〗從我們每個人踏入職場的那一刻起，就都成為了一個職業(yè)人。從基本目標來說，是掙一份工資而謀生，從高標準來說，是一種自我價值的實現(xiàn)。除非你不想做好一份工作，不想在職場上獲得成功，
服務營銷與服務文化培訓
企業(yè)文化與核心競爭力培訓
團隊建設(shè) 培訓課
中高層管理提升培訓
塑造文化軟實力培訓
目標管理 培訓
打造職業(yè)競爭力與職業(yè)規(guī)劃培訓
領(lǐng)導一個團隊培訓
企業(yè)文化建設(shè)的培訓課
職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)競爭力培訓
中層主管培訓課
新形勢下管理干部職業(yè)素養(yǎng)培訓
銷售經(jīng)理培訓課
銷售團隊管理短訓課