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金稅四期解讀課程課程目標：1、了解全面化的電子稅務局2、了解金稅工程4期建設的重點3、相關束手重點的解讀課程對象：企事業(yè)負責人及相關人員、財務人員課程大綱:一、金稅工程回顧1、金稅工程背景2、金稅工程
企業(yè)內控與全面風險管理課程課程目標：掌握風險內控和風險管理的整體思路和實現路徑重點掌握風險的識別、風險評價、風險管理的方法及應對策略通過大量的案例學會深入企業(yè)運營環(huán)節(jié)內控和風險管的策略和方法建立健全風
綠色發(fā)展政策培訓【課程背景】二十大報告中提到：“大自然是人類賴以生存發(fā)展的基本條件。尊重自然、順應自然、保護自然，是全面建設社會主義現代化國家的內在要求。必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山
人力成本優(yōu)化課程【課程背景】疫情的沖擊，不確定的、多變的外部環(huán)境，企業(yè)賺錢越來越難；另一方面，勞動和稅收的法律法規(guī)逐步規(guī)范，新生代員工成為職場主流，房價居高不下，人力成本高位運行，降低成本費用、提升組
多維精益培訓【課程背景】企業(yè)如何挖掘客戶價值潛力，并且能夠將視角投向客戶周邊的潛在需求，如何尋找可能的營銷機會；如何識別商業(yè)鏈條中的潛在目標客戶，推薦新的產品服務。在服務客戶的過程總如何分析資金去向，
電力系統建設培訓【課程背景】2021年3月15日，*財經委員會第九次會議召開，討論了包括實現碳達峰、碳中和的基本思路和主要舉措等重要主題。會議指出，“十四五”是碳達峰的關鍵期、
學習領導力方法【課程背景】：當今市場環(huán)境錯綜復雜，充滿不確定性和諸多挑戰(zhàn)。在VUCA時代（易變性、不確定性、復雜性、模糊性）背景下，我們不能拘泥于既有成功模式，應不斷進取。如今，成就客戶、科技有為、賦
學習區(qū)塊鏈技術【課程背景】數字化是中國企業(yè)轉型升級的重要路徑，企業(yè)的管理成熟度千差萬別，各行業(yè)數字化發(fā)展的路徑與重點也會有很大的差異性。當前市場上數字化領域相關概念與方法層出不窮，增加了企業(yè)選型及轉型
薪酬政策解讀培訓【課程背景】國有企業(yè)的員工抱怨工資太低，如何合理支付薪酬？國資委對國有企業(yè)的薪酬管理提出了新要求，如何合規(guī)設計？人工成本越來越高，如何控制人工成本？企業(yè)利潤越來越低，如何實現公司利潤？
涉稅管理課程【課程背景】隨著國地稅合并、個人所得稅政策改革，企業(yè)實名辦稅、全球CRS準則實施等一系列財稅體制改革與監(jiān)管的提升，個人的財富將越來越透明。國家2018年底建立自然人征管體系，自然人實行分類
微電網培訓【課程背景】為了解決能源與環(huán)境問題，世界各國都一直致力于推進新能源領域的發(fā)展，新能源電力的應用越來越廣泛，逐漸形成新興能源和電力市場。但新能源能量密度偏低，進行大功率電力發(fā)電需要適合的場地，
經濟運行分析培訓【課程背景】中國經濟困境和挑戰(zhàn)在哪里？中國經濟會不會陷入“中等收入陷阱”？中國經濟的新增長點在哪里？個人、企業(yè)、地方政府的機會在哪里？中國人口老齡化速度加劇，如
企業(yè)財務轉型培訓【課程背景】在數字化商業(yè)環(huán)境中，傳統以盈利能力*化的財務管理目標，僅僅只是財務能力的一部分，傳統財務管理目標不能充分實現企業(yè)價值*化，未來將是以數字為中心的時代，企業(yè)需要迅速對市場變化
財務管理趨勢培訓【課程背景】隨著互聯網時代的來臨，企業(yè)獲取資源的方式越來越開放，越來越自由，資源的獲取效率顯著提高；特別是云計算、大數據、物聯網、人工智能等交叉技術的發(fā)展，使資源的分配手段越來越多樣，
綜合能源系統培訓【課程背景】當前，我國能源結構轉型、能源系統形態(tài)呈現新的發(fā)展趨勢。隨著互聯網信息技術、可再生能源技術以及電力改革進程加快，開展綜合能源服務已成為提升能源效率、降低用能成本的重要發(fā)展方向
中基層管理者能力提升課程課程背景:當前傳統的以“管”和“理”為主要內容的管理方式受到威脅和挑戰(zhàn)，于是需要企業(yè)家和管理者站得更高，看得更遠，面對新挑戰(zhàn)，適
員工的職業(yè)化塑造課程【課程背景】比爾蓋茨曾經說過：對企業(yè)而言，資金可以拆借，技術可以收買，而高素質員工必須是自己有的，就是：高品質的、高素質的員工。企業(yè)里任何東西都可能是有價的，唯獨優(yōu)秀員工是無價的。
任務交付思維課程【課程背景】各種組織都要開展工作。工作通常包括日常運作和項目，日常運作和項目的交付具有很多共同的特征，我們可以統稱為“任務交付”，例如他們都是：由人來實施的；都