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徐德霞

徐德霞

徐德霞課程

PDP性格解析與溝通

性格解析與溝通課程 【課程背景】匯報時他為什么總是打斷我?一分配工作他就總是強調困難?這個下屬太能表現(xiàn)了,她到底要干嘛?財務人員總是不近人情,很難說話?為什么這個同事桌子亂的都無處下腳,她也

徐德霞 1天 培訓時長

如何讓一群人走得更遠——打造高績效團隊

學習打造高效團隊課程      【課程背景】在現(xiàn)今復雜、不確定性、高速運轉的企業(yè)組織中,要求快速打造高績效團隊,高績效的團隊是能夠給企業(yè)帶來

徐德霞 2天 培訓時長

從優(yōu)秀到卓越--管理問題分析與解決 ——中高層管理者能力提升

管理問題分析解決學習課程 【課程背景】我們生活在一個易變、不確定、復雜、模糊的VUCA時代,這個時代焦慮蔓延,新技術,新概念日新月異,企業(yè)“不作為”和“選

徐德霞 2天 培訓時長

跨越新任中層最初的90天-新任中層管理者角色認知及能力提升

中層管理者能力課程 【課程背景】當一個人的績效被認可而且因此而升任成為團隊管理者時,可以說是在職場上最令人興奮的時刻了。然而,一個成功的個人貢獻者是無法因為任命而瞬間轉變成一位成功的團隊管理

徐德霞 2天 培訓時長

情境領導力模式

情境領導力模式課程       【課程背景】情境領導模式是行為學家保羅·赫塞(PaulHersey)于20世紀60年

徐德霞 2天 培訓時長

《非人力資源經理的人力資源管理》 ——部門經理應該掌握的人力資源管理基礎技能

人力資源管理基礎技能     【課程背景】一個合格的管理者首先應該是一個合格的人力資源管理者。當今組織,人力資源不再單純只是人資部門的職責,各部門及部

徐德霞 2天 培訓時長

部門經理應該掌握的人力資源管理基礎技能

人力資源基礎技能培訓

徐德霞 2天 培訓時長

企業(yè)人才梯隊建設-北京講師

人才發(fā)展體系建設課程

徐德霞 2天 培訓時長

培訓培訓師——TTT

提升授課能力培訓

徐德霞 2天 培訓時長

六步讓你成為解決問題大咖-問題分析與解決

問題解決工具培訓

徐德霞 1天 培訓時長

從優(yōu)秀到卓越-中層管理者角色認知

如何做好一個中層管理人員

徐德霞 2天 培訓時長
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