人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
人力資源的宏觀和微觀
人員選育用留
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計實戰(zhàn)
和諧員工關(guān)系模式
崗位勝任力與任職資格體系
思維導(dǎo)圖及運用
高效會議課
員工關(guān)系關(guān)系管理
管理者的語言表達藝術(shù)
職場高效溝通技術(shù)
跨部門溝通與沖突處理課
從招聘專員到招聘專家
招聘甄選技能培訓(xùn)
KPI與BSC法
HRBP賦能
*管理經(jīng)理人進階
*團隊管理