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李青剛

李青剛

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

李青剛課程

《黨員干部心理建設(shè)與正能量釋壓》

黨員干部心理建設(shè)【課程對象】:中共黨員、黨務(wù)工作者、入黨積極分子、黨員培養(yǎng)對象等【課程綱要】:第一單元:身心調(diào)適:疫情后黨政干部心態(tài)轉(zhuǎn)變與角色轉(zhuǎn)換1、石頭和佛像的命運:認清自己是誰?2、復(fù)工后,主動適

李青剛 1天 培訓(xùn)時長

《“專精特新”企業(yè)營銷升級與業(yè)績突破》

企業(yè)營銷升級【課程背景】:新常態(tài)下成長型企業(yè)如何以小博大?營銷升級與業(yè)績突破至關(guān)重要。營銷升級就是與時間賽跑,與同行競爭,每一步都必須抬頭看路,前瞻沖刺!--選自李青剛著《將道賦能》多元營銷時代,企業(yè)

李青剛 1天 培訓(xùn)時長

打造中基層執(zhí)行力訓(xùn)練營

高效執(zhí)行能力課程【課程背景】企業(yè)中基層干部是企業(yè)人力資源的核心力量,直接影響到一個企業(yè)的生存與發(fā)展。打造一支德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾黻犖槭敲考移髽I(yè)夢寐以求的。中基層干部管理水平的高低以及對工作的執(zhí)行態(tài)度和

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

如何做卓有成效的團隊領(lǐng)導(dǎo)者

團隊領(lǐng)導(dǎo)者管理課程【課程背景】:一只獅子帶領(lǐng)的綿羊團隊可以打敗一只綿羊帶領(lǐng)的獅子團隊?項羽為何敗在劉邦手里?領(lǐng)導(dǎo)力+高績效團隊!我國很多企業(yè)與發(fā)達國家的企業(yè)相比競爭力還很弱,最重要的原因就是我國企業(yè)人

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

職業(yè)化心態(tài)修煉與情商管理

職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)培訓(xùn)【課程背景】:職場的競爭表面上是知識、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭,實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)、職業(yè)能力和人生態(tài)度的競爭;企業(yè)和市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價格、品牌的競爭,實質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

職業(yè)化能力與團隊績效提升

提升員工職業(yè)水平【課程目標(biāo)】:1、全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng);2、重點提高員工工作的積極性,主動性,激發(fā)員工內(nèi)在的工作動力,塑造自動自發(fā)的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格;3、改變員工的心

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

職業(yè)化精英團隊綜合技能

團隊綜合技能培訓(xùn)【課程背景】:團隊的使命是什么?職業(yè)化團隊需要什么樣的綜合技能?阿里巴巴、聯(lián)想、三星、松下等精英企業(yè)成功的秘密是什么?企業(yè)與企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人的職業(yè)化素質(zhì)的競爭,我國很多企業(yè)與發(fā)達

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

管理職業(yè)化與職業(yè)化管理

職業(yè)意識心態(tài)培養(yǎng)【課程背景】:每個人都是一棵數(shù),原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng),枝干葉型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發(fā)達。職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

目標(biāo)管理與績效提升

目標(biāo)績效考核課程【課程背景】:為什么公司階段性目標(biāo)總是不能完成?為什么看起來都很忙碌,卻業(yè)績平平忙而無效?為什么公司整體目標(biāo)推進艱難、績效一直難以提升呢?缺乏職業(yè)化的團隊,目標(biāo)無從談起;有了目標(biāo)卻沒有

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

亮劍執(zhí)行—團隊執(zhí)行力

管理執(zhí)行力的課程【課程背景】:管理團隊是企業(yè)人力資源的核心力量,直接影響到一個企業(yè)的生存與發(fā)展。打造一支德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾黻犖槭敲考移髽I(yè)夢寐以求的。管理水平的高低以及對工作的執(zhí)行態(tài)度和執(zhí)行能力,往往

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)文化與目標(biāo)管理

企業(yè)文化目標(biāo)培訓(xùn)【課程背景】:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展重要的軟實力因素。企業(yè)文化決定整個企業(yè)的觀念、行為和價值取向,它要指導(dǎo)組織成員的思維與行為,好的企業(yè)文化能促進組織良性發(fā)展,最終使組織成員和社會均能受益

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

TTT金牌講師實戰(zhàn)訓(xùn)練營

培訓(xùn)師基本技巧培訓(xùn)【課程背景】:如果你正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇,沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負神圣使命?如果你已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師,技巧不足如何自信地面對學(xué)員?如果你是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者,不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?/p>

李青剛 3天 培訓(xùn)時長

高效會議管理與主持技巧

會議流程管理課程【課程背景】:會議的主要目的就是充分整合參會人的智力資源以達成共識和解決問題,但由于開會技巧不佳或過于頻繁,不但無益于解決問題,反而使問題愈趨復(fù)雜。頻繁的會議與主管層的隨意決策,常常是

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

行為態(tài)度與高效執(zhí)行力

培養(yǎng)可持續(xù)執(zhí)行力【課程背景】:天下大事必作于細,古今事業(yè)須成于行。企業(yè)管理中,員工工作中的“虎頭蛇尾現(xiàn)象”是“企業(yè)之堤”倒塌的主要原因,造成這一現(xiàn)象的根

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

《管理者的領(lǐng)導(dǎo)力智慧》

領(lǐng)導(dǎo)力智慧

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

《打造高效能基層管理》

高效能基層管理

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

《高效執(zhí)行力團隊》 —用行動態(tài)度打造中層高績效執(zhí)行團隊

打造中層高績效執(zhí)行團隊

李青剛 1天 培訓(xùn)時長

《MTP中層干部八大核心管理技能》

MTP中層干部管理技能

李青剛 1天 培訓(xùn)時長
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