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【專業(yè)資質(zhì)】：
研究員，特聘教授，MBA導(dǎo)師，注冊高級培訓(xùn)師，書法家
北京大學(xué)訪問學(xué)者，企業(yè)創(chuàng)新治理（北京）智庫副理事長
四川科技經(jīng)濟(jì)研究院副院長、成都硯心書院院長
原全友家居集團(tuán)企劃總監(jiān)、商協(xié)匯集團(tuán)執(zhí)行總裁
人社部、國資委、國稅總局等國訓(xùn)基地講席教【點(diǎn)擊詳細(xì)】
老板安排不合理工作，教你兩招高情商拒絕： 一、能不干就不干：先和老板說可以，但手頭有幾件緊急事...
職場中最容易背黑鍋的是職場新人，要保護(hù)好自己不背鍋，一定要這么做： 一、學(xué)會保留證據(jù)，和領(lǐng)導(dǎo)同...
職場里最不需要的是好孩子，他們很難升職加薪，往往秉持這些信條： 一、吃虧是福是錯的，被欺負(fù)要懟...
一個反常識的認(rèn)知：學(xué)會摸魚才能升職加薪，不會的話教你： 一、做對領(lǐng)導(dǎo)重要的事情，要牽涉到領(lǐng)導(dǎo)，...
想要拿捏領(lǐng)導(dǎo)升職加薪，這份領(lǐng)導(dǎo)使用手冊務(wù)必看完。 一、會哭的孩子有奶吃，給你安排活了一定要去和...
職場上的溝通，不是把你的想法傳遞給對方，而是你需要運(yùn)用語言的藝術(shù)，說服對方去按照你的方式行動，比如肯...
很多人總以為被領(lǐng)導(dǎo)偏愛的人，一定擅長討好、迎合，但自己又不愿意虛與委蛇，怎么辦？總結(jié)這類人身上至少有...
你比誰都努力，但工資還是比別人少，你活干的最多，但領(lǐng)導(dǎo)從來不買賬，升職加薪從來沒有你，這兩個職場真相...
職場里最殘酷的真相，都知道怎么欺負(fù)老實(shí)人，所有的事都推給他做，看他敢不敢反抗，他發(fā)了消息就當(dāng)看不見，...
減輕工作痛苦，從操作領(lǐng)導(dǎo)開始。眾所周知，工作環(huán)境中的腦癱，永遠(yuǎn)會像韭菜一樣層出不窮，哪怕是換工作，也...
工作沒有狀態(tài)怎么辦呢？我分析會有三種情況。 1、能力已經(jīng)大于你現(xiàn)在所做的工作了，相當(dāng)于變成舒適...
領(lǐng)導(dǎo)讓我提意見，要怎么說呢？這個我還是很有經(jīng)驗(yàn)的啊。那我想起來當(dāng)時我在新東方的時候，因?yàn)樗幸粋€人才...
能做到二三十億的收入規(guī)模，七八個億的利潤非常牛。這個老板第一部分賺了很多錢。第二部分曾經(jīng)三次都失敗，...
大學(xué)畢業(yè)到30歲之間，試錯成本非常低的時候，可以做各種嘗試。不同的崗位也好，或者說多去了解不同崗位的...
初生牛犢不怕虎沖就好了，因?yàn)槟贻p會比相對年紀(jì)更長一些人優(yōu)勢所在，那有三個。 1、叫做時間。年輕...
孫波
吳敏（BJ）
潤巖
陳鋼
陳燕萍
馬一輝
郭慶雷
王舒（RCHZ)）
方鶯
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張樂之
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