何勇明老師著作《做自己人生的卓越導(dǎo)演——6P定位人生規(guī)劃》
何勇明老師版權(quán)課程《五星領(lǐng)導(dǎo)力》
個(gè)人履歷:
五星管理培訓(xùn)專家,AACTP行動學(xué)習(xí)國際注冊認(rèn)證培訓(xùn)師,五星領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人,國家高級培訓(xùn)師, EAP(心理援助計(jì)劃)咨詢師 。
2016年中國百強(qiáng)講師
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
構(gòu)建人力資源管理體系必知的三大核心板塊。做人力資源這么久,有沒有想過或者總結(jié)過,構(gòu)建人力資源管理體系...
精細(xì)化人力資源管理體系。各模塊的核心工作是什么?人力資源的各大模塊的工作各有側(cè)重點(diǎn),是相互關(guān)聯(lián)的一個(gè)...
HR的最終歸宿是什么?為什么做到HR總監(jiān)的人還是會迷茫?相信每個(gè)做HR的都知道,人力資源按職務(wù)、按崗...
HR總監(jiān)迷茫困惑之后續(xù),人力資源四個(gè)層級劃分。在實(shí)際工作當(dāng)中,人力資源按能力是如何劃分的。在實(shí)際工作...
人力資源總監(jiān)也迷茫之什么是運(yùn)營型HR?運(yùn)營型HR也叫業(yè)務(wù)型HR。有戰(zhàn)有扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),能夠運(yùn)...
人力資源總監(jiān)也迷茫之什么是戰(zhàn)略型hr?戰(zhàn)略型hr具備戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略解析能力、運(yùn)營管控能力。在戰(zhàn)略指導(dǎo)...
事務(wù)型hr如何快速進(jìn)階專業(yè)型hr。事務(wù)型hr是從事基礎(chǔ)性、重復(fù)性人力資源工作的人員。實(shí)際工作是辦理人...
專業(yè)型HR具備一定的人力資源專業(yè)水平,能夠輸出人力資源流程方法的HR,有一定的人力資源專業(yè)知識,并能...
運(yùn)營型對HR也叫業(yè)務(wù)型HR,有扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),能夠運(yùn)用理論知識,結(jié)合公司不同階段的問題進(jìn)行人...
有80%以上的hr不知道這七個(gè)“O”的意思。 第一個(gè),是CSO首席戰(zhàn)略官,Chiefs Thr...
如何快速找到工作。無論是已經(jīng)離職的,還是準(zhǔn)備離職的,還是好久沒找到工作,快速找到工作的方法。 ...
人力資源管理的目的是充分挖掘員工的潛在能力,通過提高員工的工作效率來完成企業(yè)的目標(biāo)。而HR的工作不是...
為什么我們?nèi)松枰龆ㄎ唬吭?969年,定位之父杰克特勞特,他就提出了一個(gè)理論叫定位理論。 第...
我們的人生使命,無非是為了自己、為了家庭、為了他人和為了世界,可以從愛己、助人、愛世...