高級經(jīng)濟(jì)師 風(fēng)險管理高級經(jīng)理
高級注冊擔(dān)保風(fēng)險管理師(CGRM) 高級內(nèi)部培訓(xùn)師
中南財經(jīng)政法大學(xué)客座教授
專業(yè)經(jīng)歷:
從事銀行經(jīng)營管理實踐、改革及理論研究、教學(xué)有三十多年的經(jīng)驗,其中在高管崗位工作二十余年,擁有銀行信貸、金融產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理【點擊詳細(xì)】
為什么不讀書的人也認(rèn)識范冰冰,100%的企業(yè)管理者認(rèn)識愛因斯坦,卻只有30%的老板認(rèn)識彼得·德魯克? 為什么老板傾心于單打獨斗是錯的,老板很苦很累也是錯的? 為什么企業(yè)按部就班地實現(xiàn)營收入增長,肯定不是優(yōu)秀的企業(yè)?
“領(lǐng)先經(jīng)理人”的提出: 中國工業(yè)合作協(xié)會與中研管理咨詢專家委員會在2016年11月創(chuàng)新培訓(xùn)開發(fā)研討會上提出了“領(lǐng)先經(jīng)理人”的培養(yǎng);是響應(yīng)“十三五”規(guī)劃提出:&ld
企業(yè)要想獲得好的股東回報率,必須實現(xiàn)輕資產(chǎn)。 筆者對2016年到過的兩家企業(yè)記憶猶新,一家是機(jī)械行業(yè),一家是紡織行業(yè),兩家企業(yè)有一個共同的特點,廠區(qū)占地面積接近
海川資本科技— 中國唯一一家擁有國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證自主知識產(chǎn)權(quán)的實業(yè)資本綜合服務(wù)機(jī)構(gòu) (專利號:國作登字-K-00372967) 商業(yè)環(huán)境變化速度太快,企業(yè)經(jīng)營和管理的經(jīng)驗價值在加速貶值,未來的不確定
2020年12月25日,應(yīng)惠州市仲愷高新區(qū)政府的邀請,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英管理咨詢)姜上泉導(dǎo)師在惠州市仲愷高新區(qū)分享《年度增效與降本規(guī)劃》,30多家企業(yè)的近100名經(jīng)管人員參加了研習(xí)。 惠
管控模式指集團(tuán)對下屬企業(yè)基于集分權(quán)程度不同而形成的管控策略。管控模式是由集團(tuán)功能定位決定,必須與集團(tuán)功能定位相適應(yīng)。選擇何種組織模式是集團(tuán)管控要解決的四大核心和關(guān)鍵問題之一。管控模式一旦確立,集團(tuán)總部和下屬各業(yè)務(wù)單元的功能定位,角色將更為明
導(dǎo)讀:優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是企業(yè)降本增效的首要任務(wù);而要優(yōu)化客戶與優(yōu)化產(chǎn)品,就必須從戰(zhàn)略上下手,采用聚焦戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略,以達(dá)到既降本又增效的目的。 產(chǎn)品聚焦、客戶聚焦、市場聚焦、資源聚焦。優(yōu)勢來自聚焦,聚焦產(chǎn)生極致,極致才會創(chuàng)
導(dǎo)讀:《跟豐田學(xué)員工管理》這篇文章原創(chuàng)于2009年1月,后來,我也到過豐田的多個生產(chǎn)基地;今天,再次細(xì)讀這篇文章,仍然能感覺到豐田員工管理的大智慧、大思想。 由若松義人先生編著的《誰都能成為一流員工》是我見到過無數(shù)不多的好書,該書全面闡述