欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

>>更多高金杰講師簡介

10年豐富的終端銷售、渠道銷售、渠道經營管理、營銷團隊建設和市場營銷部部門管理經驗。根據自己的親身經歷和不斷學習，總結出了一套行之有效的培訓方法和課程。
曾在海爾集團先后擔任區(qū)域經理、渠道經理、企劃經理等職務。后進入證券行業(yè)，從基層客戶經理開始做起，逐步擔任培訓經理、營銷團隊負責人，現(xiàn)任銀【點擊詳細】

>>更多高金杰視頻

>>更多相關講師文章

不懂團隊管理如何成為企業(yè)創(chuàng)始人？

創(chuàng)始期的組隊能力和團隊管理能力是夠用的，很多企業(yè)可以憑此做到一定規(guī)模。你不能說創(chuàng)始人不懂團隊管理。出問題的時候就在于開始擴大規(guī)模招聘社會上的人才，開始給陌生人發(fā)工資的時候。到了這個階段就發(fā)展管理能力出問題了。需要好好學習團隊管理了，但是也有

金言 2376 瀏覽次數

人多不一定好，團隊人數多少才最合適？

開公司就要建團隊，團隊人數多少才最合適，什么樣的規(guī)模是最佳的。要怎么樣來確定團隊的人數，究竟人數多少才能發(fā)揮最佳的績效。在組建團隊的時候這些問題經常會被忽略，這些才是大大影響團隊效率的關鍵因素。最佳的團隊人數一定要依據你的整體目標和工作的功

尹宏剛 2450 瀏覽次數

老板駕馭團隊的三度修煉

我曾經參加一個企業(yè)的高層會議，這個老板當著自己幾十個高管面前罵自己的屬下是豬。我突然就在想，如果他的所有屬下都是豬，那么他自己不就成了豬頭了嗎？其實一個領導把所有的問題都歸結于自己的屬下，甚至認為自己所有的屬下都非常的差勁，其實本質上這也是

徐華瑋 2381 瀏覽次數

團隊經常提意見，管理者該怎么辦？

在團隊中，若成員提出的反饋和意見未得到有效回應，會導致團隊執(zhí)行力下降、產生矛盾沖突。對此，創(chuàng)業(yè)公司應營造開放信任的文化氛圍，讓成員敢于表達意見，同時建立有效的反饋機制及時處理問題。 如某創(chuàng)業(yè)公司，團隊成員優(yōu)秀，公司發(fā)展中成員對決策和運

劉思洋 86 瀏覽次數

團隊協(xié)作和獨自工作比較有哪些優(yōu)點？

明星員工和關鍵人才固然重要，但是與團隊績效相比，后者更為重要。團隊協(xié)作和獨自工作比較有什么優(yōu)點和缺點。在公司中有近百分之九十的工作是通過團隊協(xié)作來完成的，公司需要通過高效的團隊分工來完成工作任務，百分之九十的公司產出是通過團隊實現(xiàn)的。二十世

徐華瑋 2449 瀏覽次數

帶團隊最痛苦的事是什么？

你帶過團隊嗎？你認為帶團隊痛苦嗎？今天有人問我一個非常奇葩的問題，他說老板帶團隊這么多年讓你最反感最痛苦的是什么呢？我想了一下，是人的負面思想和情緒。為什么這么說呢？ 因為任何一個人，腦袋里面如果被負面的思想所籠罩的話，他所有的武功頃

辛博 2390 瀏覽次數

四種形式主義會廢掉你的團隊

團隊管理中要避免的四種形式主義。 一、表演式加班。白天工作效率低，晚上表演加班，老板不應被這種表象感動，否則是給演員發(fā)片酬。 二、亂開會。遇到問題不解決，通過開會處理，如員工業(yè)績不好就開會，這種方式會毀掉團隊。 三、偽管理

朱穎磊 159 瀏覽次數

成功創(chuàng)建團隊，成員將不斷為你創(chuàng)造收益

我要分享一個目前非常熱門的裂變模式，該模式已在十幾款產品上成功應用，幾個月的時間內。每月流水達到了兩三個億，會員人數更是高達幾萬人，那么他們是如何實現(xiàn)這一成就的呢？ 1、你需消費四百九十九元，你就可以成為該平臺的代理獲得價值四百九十九

金言 2365 瀏覽次數