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人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
市場與銷售助理技能訓練 | 上海 | 2024-11-25 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 2790 |
薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | 2024-11-25 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2703 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2024-11-25 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2720 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2024-11-25 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2713 |
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2024-11-26 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2792 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2024-11-26 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3072 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2024-11-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 2739 | |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計 暨 | 北京 | 2024-11-27 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2804 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2024-11-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2921 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2024-11-27 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3465 |
*勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 廣州 | 2024-11-27 | 專家講 | ¥3680元/人 | 4天 | 2796 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 廣州 | 2024-11-27 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 256 |
《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預算管理、 | 廈門 | 2024-11-27 | 專家講 | ¥3600元/人 | 3天 | 2781 |
金牌面試官---精準招聘與結構化面試(楊輝) | 深圳 | 2024-11-28 | 楊老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 3189 |
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2024-11-28 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2734 |
國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 廈門 | 2024-11-28 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 268 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 北京 | 2024-11-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2765 |
全面的績效管理 | 北京 | 2024-11-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2674 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2024-11-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2846 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 廈門 | 2024-11-29 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2923 |
戰(zhàn)略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展 | 深圳 | 2024-11-29 | 張老師 | ¥3800元/人 | 2天 | 2570 |
卓越內(nèi)訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 杭州 | 2024-11-30 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3332 |
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 深圳 | 2024-11-30 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2794 |
Access數(shù)據(jù)庫應用 | 上海 | 2024-12-02 | 講師團 | ¥4200元/人 | 3天 | 2734 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2024-12-02 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4044 |
以業(yè)務為導向的人才管理與人才發(fā)展體系 | 上海 | 2024-12-05 | 蘭老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2626 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2024-12-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2706 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2024-12-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2717 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2024-12-05 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2624 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 深圳 | 2024-12-06 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3072 |
咨詢式企業(yè)培訓體系建設實操營 | 北京 | 2024-12-06 | 葛軍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2830 |
《基于“風控+降本+輿情防控”下的人員安置及優(yōu)化方案設計實務 | 上海 | 2024-12-06 | 祝老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2708 |
新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實操策略與勞資談判 | 成都 | 2024-12-06 | 鐘永棣 | ¥4200元/人 | 2天 | 2801 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | 無錫 | 2024-12-06 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 183 |
《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2024-12-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2696 |
全面構建企業(yè)的培訓體系 | 北京 | 2024-12-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2744 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計 暨 | 成都 | 2024-12-11 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2804 |
*勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 太原 | 2024-12-11 | 專家講 | ¥3680元/人 | 4天 | 2796 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 太原 | 2024-12-11 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 256 |
金牌面試官---精準招聘與結構化面試(楊輝) | 深圳 | 2024-12-12 | 楊老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 3189 |
固定資產(chǎn)管理培訓 | 北京 | 2024-12-12 | 博文 | ¥4580元/人 | 2天 | 2763 |
國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 昆明 | 2024-12-12 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 268 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2024-12-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2650 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 昆明 | 2024-12-13 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2923 |
卓越內(nèi)訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 北京 | 2024-12-13 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3332 |
企業(yè)績效體系兩天方案班 | 深圳 | 2024-12-13 | 蔡巍 | ¥4580元/人 | 2天 | 3402 |
直線經(jīng)理研修-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 廣州 | 2024-12-13 | 許衛(wèi) | ¥4880元/人 | 2天 | 2696 |
組織人才培養(yǎng)與發(fā)展:卓越培訓管理者七大技能訓練 | 深圳 | 2024-12-13 | 王老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2742 |
《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2024-12-13 | 肖老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2887 |
《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預算管理、 | 重慶 | 2024-12-13 | 專家講 | ¥3600元/人 | 3天 | 2781 |
妙筆生花—實戰(zhàn)公文寫作私教班 | 北京 | 2024-12-14 | 講師團 | ¥4500元/人 | 1天 | 3178 |
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務實操實務公開課 | 北京 | 2024-12-14 | 博文 | ¥4580元/人 | 2天 | 2712 |
全面薪酬體系模式設計(電腦實操版) | 北京 | 2024-12-14 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2777 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | 武漢 | 2024-12-14 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 183 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 蘇州 | 2024-12-17 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2885 |
*勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 濟南 | 2024-12-18 | 專家講 | ¥3800元/人 | 4天 | 2796 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 濟南 | 2024-12-18 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 256 |
新質生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件 | 廣州 | 2024-12-18 | 講師團 | ¥3600元/人 | 3天 | 5274 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 北京 | 2024-12-19 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2743 |
TTT內(nèi)訓師進階:課程設計開發(fā)五步精練 | 北京 | 2024-12-19 | 講師團 | ¥3180元/人 | 1天 | 2694 |
數(shù)據(jù)驅動業(yè)務—人力資源數(shù)據(jù)分析及應用 | 杭州 | 2024-12-19 | 張老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2791 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 深圳 | 2024-12-19 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 2874 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 深圳 | 2024-12-19 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 2849 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 上海 | 2024-12-19 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3012 |
萃取式學習地圖 —匠藝傳承 . 關鍵崗位人才復制(2天版) | 長沙 | 2024-12-19 | 陸老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2724 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2024-12-19 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3465 |
人力資源(入職前、在職中、離職后)全流程合規(guī)管理與法律風險防 | 深圳 | 2024-12-19 | 專家講 | ¥3600元/人 | 5天 | 2807 |
國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 深圳 | 2024-12-19 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 268 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 武漢 | 2024-12-19 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 639 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 深圳 | 2024-12-20 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2923 |
行政文秘核心技能提升實操 | 深圳 | 2024-12-20 | 歐陽老 | ¥4600元/人 | 2天 | 4275 |
《知識生產(chǎn)? — 案例萃取與崗位經(jīng)驗內(nèi)化》 | 廣州 | 2024-12-20 | 孫彥 | ¥3800元/人 | 2天 | 2752 |
《績效體系設計方案班》 | 深圳 | 2024-12-20 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2639 |
三輪驅動-TTM卓越培訓管理 | 西安 | 2024-12-20 | 李聲華 | ¥3680元/人 | 2天 | 2630 |
《關鍵崗位場景化學習地圖構建》 | 深圳 | 2024-12-20 | 石老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2633 |
新《條例》新《國標》解析應用與人事檔案管理實操實務暨《檔案數(shù) | 深圳 | 2024-12-20 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2637 |
關于舉辦“新勞動法下有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、違紀處理 與典型 | 武漢 | 2024-12-20 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2785 |
《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預算管理、 | 珠海 | 2024-12-20 | 專家講 | ¥3600元/人 | 3天 | 2781 |
增量績效模式 | 杭州 | 2024-12-20 | 禹老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 68 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | 成都 | 2024-12-21 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 183 |
出色的人力資源專員 | 上海 | 2024-12-23 | ¥4880元/人 | 2天 | 2637 |
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