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中國企業(yè)培訓講師
80后新員工職業(yè)化塑造
 
講師:張恒誠 瀏覽次數(shù):4

課程描述INTRODUCTION

《80后新員工職業(yè)化塑造》培訓課程,為這樣的管理者打造: 那些想了解80后員工如何想、怎么做的人; 那些為80后無奈、煩惱、絕望得抓破頭皮的人;那些為80后開放的姿態(tài)、大膽的創(chuàng)新而歡呼鼓舞的人; 那些正在準備更好地與80后開展溝通而希望掌握針對性溝通技巧的人;那些一心期望掌握如何激勵80后技巧的人; 那些雄心勃勃地致力于如何更好地挖掘80后潛力的人;那些希望掌握如何引導80后進行職業(yè)規(guī)劃方法的人;

· 人事經理· 招聘主管· 培訓經理· 總經理· 總裁

培訓講師:張恒誠    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

 一、破冰游戲 

二、引子 
1、研討:企業(yè)為什么不招聘應屆生? 
2、優(yōu)秀新員工的三大職業(yè)化模型 
三、優(yōu)秀新員工的職業(yè)化心智 
1、什么是企業(yè) 
2、什么是工作 
工作意味著責任 
工作意味著目標 
工作意味著規(guī)則(案例) 
3、什么是團隊 
乘客與水手 
天堂與地獄 
研討:太空逃生 
團隊協(xié)作九九歸一(研討) 
團隊協(xié)作三個關鍵 
視頻研討:學會團隊配合 
游戲:沖出包圍圈 
4、什么是我 
我是誰 
我為什么生活 
我為什么工作 
我為什么到這個企業(yè)工作 
5、如何保持我的激情 
激情是最寶貴的財富 
哪些情況可能影響我的激情 
新員工情緒調整與壓力應對 
新員工的有效自我激勵 
6、回顧與總結 
職業(yè)化心智修煉“九要訣” 
研討:我將如何實現(xiàn)從校園到職場的心智轉變 
總結:職業(yè)心智決定職業(yè)高度 
四、優(yōu)秀新員工的職業(yè)禮儀 
1、如何理解職業(yè)禮儀 
禮貌禮節(jié) 
儀容儀表 
2、新員工必備的辦公室職業(yè)禮節(jié) 
創(chuàng)造滿意的工作場所 
新員工的辦公室準則 
3、新員工必備的基礎商務禮節(jié) 
形體禮儀 
語言禮儀 
公務禮儀 
4、新員工必備的儀容儀表禮節(jié) 
著裝與服飾 
發(fā)型與化妝 
五、優(yōu)秀新員工的職業(yè)行為 
1、討論:做事還是做人 
2、新員工做人的兩項基本原則 
思考:哈佛的四條家訓 
營造和諧高效的溝通 
建設積極和諧的人際關系 
3、新員工做事的三項基本方法(角色扮演) 
準確接受命令的系統(tǒng)法 
有效完成工作的思維法 
高效解決問題的6個密碼 
4、游戲:制作萬花筒 
5、新人工作的六項基本守則(視頻研討) 
六、MINI演講賽:我是最棒的新員工——我將如何開展我的新工作 
七:總結:有夢想就立即行動(故事,視頻研討) 
 

轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/5432.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:80后新員工職業(yè)化塑造

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
張恒誠
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