課程描述INTRODUCTION
· 項目經(jīng)理· 儲備干部· 新晉主管· 中層領(lǐng)導(dǎo)
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理服務(wù)創(chuàng)新課程
課程背景:
現(xiàn)代項目規(guī)模越來越大,需要參與的單位與部門也越來越多,由于分工高度專業(yè)化和精細(xì)化,致使成員之間的交流合作日益密切;同時參與單位及各部門因為所處立場不同,對工程項目的期許就會不同,難免會產(chǎn)生沖突。溝通不暢往往會導(dǎo)致項目實施過程中出現(xiàn)各種各樣的問題,如何高效的跨部門溝通顯得尤為迫切。
內(nèi)部,高效溝通可以使組織成員行為一致、減少摩擦、緩解沖突、形成較高的組織效率;外部,良好的溝通可以改善項目的組織關(guān)系,從而促使工程目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
管理過程就是有效的溝通過程,有效地溝通過程就是高效的管理過程!
課程收益:
● 沙盤模擬:熟悉項目管理的概念和流程,認(rèn)識到在項目管理過程中,抓對事情比把事情做對更重要
● 角色認(rèn)知:清晰認(rèn)知管理者的角色及職責(zé),合理規(guī)劃個人及項目目標(biāo),合理分配時間
● 高效溝通:對上級,高效匯報;對下級,有效布置工作,充分調(diào)動下屬積極性
● 高效溝通:對甲方,將“大商務(wù)”管理落地,提升甲方項目滿意度,推動二次營銷
● 團隊塑造:掌握項目選人、識人、用人方法;學(xué)會與不同風(fēng)格成員有效溝通;共建一個有溫度的團隊
課程對象:項目管理者、公司后備管理人才
課程大綱
第一講:項目管理基礎(chǔ)及沙盤模擬
一、*項目管理體系
1、五大過程組及十大知識領(lǐng)域
2、項目管理者定位:用最少的資源達到效益的*化
二、項目管理全流程沙盤模擬
1、團隊組建
1)組織分工
2)團隊名稱、口號
2、沙盤模擬
1)沙盤模擬盤面、流程介紹
2)沙盤模擬
3、反思總結(jié)、提升
第二講:項目管理者的角色認(rèn)知
一、常規(guī)項目管理組織構(gòu)架
1、項目經(jīng)理管理技能提升
1)項目經(jīng)理選拔任用標(biāo)準(zhǔn)
2)項目經(jīng)理勝任力模型
2、項目經(jīng)理的責(zé)任制
1)項目經(jīng)理責(zé)任制概念及意義
2)項目經(jīng)理的職責(zé)
案例分享1:《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》
案例分享2:某大型國企《項目經(jīng)理崗位說明書及績效考核表》
案例分享3:某大型國企《項目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)動作》
3)項目經(jīng)理績效管理
3、項目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)動作設(shè)計
1)天標(biāo)準(zhǔn)動作設(shè)計
2)周標(biāo)準(zhǔn)動作設(shè)計
3)月標(biāo)準(zhǔn)動作設(shè)計
4)項目標(biāo)準(zhǔn)動作設(shè)計
二、項目整合管理
1、平衡輪——制定個人年度目標(biāo)
成果輸出:個人年度目標(biāo)制定
2、項目目標(biāo)制定
三、項目管理者的時間管理
1、為什么要管理時間
案例:《三十而已》
2、管理者時間分配
案例:管理者天行動清單制定
第三講:高效溝通——對內(nèi)的管理溝通
一、溝通基礎(chǔ)
1、項目相關(guān)方管理
2、學(xué)會傾聽——3F傾聽
實操練習(xí):3F傾聽的實際應(yīng)用
二、對上級的管理溝通技巧
1、向上管理原則及心態(tài)
2、高效匯報
1)匯報時機選擇
2)匯報內(nèi)容結(jié)構(gòu)搭建
3)匯報中的注意事項
4)臨時匯報應(yīng)對話術(shù)
三、對下屬的管理溝通技巧
1、防止甩鍋——RACI責(zé)任分配矩陣制定
2、指令下達——工作布置五步法
情境模擬:工作任務(wù)布置
3、有效激勵
1)常犯的激勵錯誤
2)激勵原則與心態(tài)對績效的影響
3)常用的激勵方法與工具
團隊共創(chuàng):如何激勵下屬加班?
第四講:高效溝通——對甲方的管理服務(wù)創(chuàng)新
一、甲方關(guān)系建立
1、甲方關(guān)系管理內(nèi)涵
1)甲方關(guān)系管理思路
2)甲方的購買行為分析
2、大商務(wù)體系下的甲方方的關(guān)系建立
1)“好甲方”與“壞甲方”
2)營銷導(dǎo)向的客戶開發(fā)策略
3)推銷導(dǎo)向的客戶開發(fā)策略
二、甲方關(guān)系維護
1、甲方信息管理
1)甲方信息管理內(nèi)容
2)甲方信息收集、整理
2、甲方分級管理
1)分級管理意義
2)工程項目甲方分級管理示例
3、對甲方的溝通策略
4、甲方投訴應(yīng)對四部曲
三、對甲方的二次營銷
1、項目滿意度管理
1)影響甲方滿意度的因素
2)工程項目甲方滿意度提升二重奏
2、甲方忠誠度管理
1)影響甲方忠誠度的因素
2)甲方忠誠度提升三角模型
第五講:團隊塑造——項目高績效團隊建設(shè)
一、項目選人、識人、用人技巧
福利贈送:DISC行為風(fēng)格測試
1、選人、識人——有效認(rèn)識自己、了解他人
2、用人——發(fā)揮所長,不同風(fēng)格成員適合的崗位
3、職場高效溝通技巧
福利贈送:溝通的鉑金法則
4、學(xué)會調(diào)整、學(xué)會改變
二、做一個有溫度的人,共建一個有溫度的團隊
1、情感賬戶
2、共贏溝通理念——往更多人情感賬戶存錢
實操練習(xí):工程項目情感賬戶存錢
管理服務(wù)創(chuàng)新課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/318270.html