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九型人格與溝通課程

參加對象：企業(yè)管理者，人力資源管理人員，渴望全面提升自我、提高人際技巧、透視性格、掌握自己命運的職場人士

課程背景：
它很玄乎，卻是科學(xué)；它很流行，卻很古老！
九型人格：最古老的管理智慧，最科學(xué)的性格占卜，*的讀心法術(shù)。
它是一把破譯性格密碼的鑰匙，解析人性，開啟成功之門。 
作為來源于2000多年的古老智慧，它將幫助你了解自己個性的優(yōu)勢與局限，知曉如何突破自己個性局限，如何發(fā)揮自己個性優(yōu)勢，超過事業(yè)高原，向更高事業(yè)頂峰發(fā)展；另一方面，還可以增強對人性的洞察力，做到人盡其才，知人善任，提升領(lǐng)導(dǎo)力，建立優(yōu)勝團隊。 
“九型人格”演變至今已經(jīng)成為*斯坦福大學(xué)MBA課程的研修科目，并廣泛地被可口可樂、惠普、AT&T、諾基亞、通用汽車等世界500強公司應(yīng)用于企業(yè)管理與員工培訓(xùn)。它既是一個深入了解自己和他人的工具，又是一個易學(xué)易懂的有效企業(yè)管理工具。 

課程收益：
-認(rèn)識自己，知曉自己的真我價值和性格特質(zhì)；
-了解自己個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向；
-增強對他人的洞察力，改善自我的人際溝通模式，提升影響能力。

課程大綱：
第一講：九型人格的起源
1.九型人格起源
-追溯自公元前2500年以前。 相傳它發(fā)源于蘇菲教派，用以開啟教眾的靈性。
2.九型人格的學(xué)習(xí)禁忌
-不當(dāng)使用這套學(xué)說有一定的危險性！
3.九型人格的學(xué)習(xí)態(tài)度
4.九型人格的記憶重點

第二講：九型人格基本理論
1.神奇的九芒圖
2.九型人格三大智慧中心
-以心部為中心的“心中心”：喜歡人及感受上的運作，對人不是認(rèn)同就是敵意。
-以腦部為中心的“腦中心”：喜歡搜集資料、講道理，藉思考與反省運作。
-以腹部為中心的“腹中心”：喜歡解決問題，看重事實、藉本能和習(xí)慣運作。
3.九型人格的局限（盲點）
4.九型人格效率發(fā)展的三個層面

第三講：九型人格型格辨析
1.第二型：博愛型
-有愛心，感情豐富，占有欲強，主動，體貼
2.第三型：實踐型
-自我肯定，有競爭心，自戀，懷有敵意
3.第四型：自我型
-有創(chuàng)意，浪漫，情緒化，獨特，最怕別人的批評
4.第五型：思考型
-求知，喜歡思考創(chuàng)新，做人做事有自己的觀點，注重私人的空間
5.第六型：謹(jǐn)慎型
-忠誠穩(wěn)重，小心翼翼，處處提防，保守，鐘情自己熟悉的事物
6.第七型：享樂型
-樂觀，好動，最怕沉悶，討厭等待，主意多多，喜歡保留多個選擇
7.第八型：權(quán)威型
-自信，果斷，頑強，愛支配，沖動
8.第九型：和諧型
-滿足，平和，接納，不專心，豁達(dá)，隨和
9.第一型：改進型
-有原則，追求完美，愛批判，只有“對”和“錯”

第四講：九型人格的的整合與分解
1.九型人格的整合（輕松時）
-1上7  2上4  3上6  4上1  5上8  6上9  7上5  8上2  9上3
2.九型人格的分解（受壓時）
-1－4－2－8－5－7－1
-3－9－6－3

第五講：九型人格與人際溝通
1.如何與不同型號的人溝通
-腹中心溝通要點
-心中心溝通要點
-腦中心溝通要點
2.不同型號之間上下級的相處

第六講：九型人格型格識別要訣
1.九型人格深層動機及表面手法分析圖
2.九型人格識別與判斷四步要訣
-望：觀察身體語言，特別是眼神 
-聞：聽被觀察者的習(xí)慣用語
-問：問生活習(xí)慣
-切：以三大中心與表面手法作為識別與判斷的切入點
3.九型人格型號訪談

九型人格與溝通課程