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DISC性格與高效溝通

    【課程背景】：
    為什么跟某些人無(wú)法緊密結(jié)合？甚至格格不入？
    為什么和某些人卻一見如故，相處融洽？
    為什么團(tuán)隊(duì)里有人侃侃而談，有些人卻沉默不語(yǔ)？
    為什么團(tuán)隊(duì)里有人積極主動(dòng)，有人卻消極被動(dòng)？
    性格不同的客戶，如何跟他們更好的互動(dòng)？
    性格不同的客戶，怎么掌握他們內(nèi)心的需求？
    總有那許多的原因，讓我們不斷去探索著人性
    不會(huì)說(shuō)話，言談表達(dá)往往“話不投機(jī)”，以至于什么事都辦不成，處處碰壁，很難在社會(huì)上行走，甚至在家庭生活中，也顯得非常被動(dòng)，而有的人則深諳說(shuō)話之術(shù)，從而左右逢源，如魚得水?！禗ISC高效溝通行為藝術(shù)》課程，從從性格分析的角度，解讀不同的性格優(yōu)勢(shì)與過當(dāng)，解讀不同性格的客戶的心理特征，讓你“慧眼識(shí)人”，成為無(wú)往而不利的溝通達(dá)人，讓你的老板認(rèn)可你，你的同事喜歡你，你的愛人信賴你！

    【培訓(xùn)對(duì)象：】
     新員工培訓(xùn)
     企業(yè)全員培訓(xùn)
     需要提升溝通力的職場(chǎng)人士
     跨部門溝通出現(xiàn)障礙的組織相關(guān)人員

    【培訓(xùn)收益：】
    1. 了解溝通原理與重要性，通過高效溝通提升執(zhí)行力
    2. 了解溝通中障礙，有意識(shí)發(fā)現(xiàn)自己身上的短板和不足
    3. 掌握如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通，如何與下屬溝通，如何與平級(jí)同事溝通
    4. 掌握通過引導(dǎo)技巧、清晰表達(dá)、聆聽技巧與套路、贊美技巧與套路；
    5. 快速識(shí)別溝通對(duì)象心理特征和行為分析
    6. 了解不同性格的人行為傾向特點(diǎn)，找到溝通密碼
    7. 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效互動(dòng)、知人善用
    8. 自我修煉，打造良好的人際關(guān)系

    【授課方式：】
    理論講解、案例分析、情境互動(dòng)、分享交流

    【課程大綱：】
    第一章 高效溝通原理
    一、 溝通原理
    二、 溝通的目的
    三、 溝通的原則
    四、 溝通的重要性
    案例分析：
    五、 溝通的原理圖與責(zé)任
    互動(dòng)：會(huì)議通知
    六、 溝通的三要素
    文字、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、肢體動(dòng)作
    互動(dòng)：小蜜蜂

    第二章  高效溝通技巧
    一、有效準(zhǔn)備
    1、明確的5W1H
    2、溝通對(duì)象的選擇
    3、溝通渠道及方式的選擇
    二、 溝通實(shí)驗(yàn)（演練+講解+案例）
    1、溝通實(shí)驗(yàn)（現(xiàn)場(chǎng)演練）
    2、啟示與反思：
    有效溝通障礙的根源
    有效溝通的關(guān)鍵因素
    三、職場(chǎng)溝通理念
    視屏教學(xué)
    1、向上溝通
    2、向下溝通
    3、平行溝通
    案例分析
    四、技巧篇
    1、溝通中的引導(dǎo)技巧
    福爾摩斯探案紀(jì)
    2、溝通中精準(zhǔn)表達(dá)
    我說(shuō)你畫
    3、溝通中的聆聽技巧
    4、溝通中贊美技巧
    互動(dòng)
    5、溝通中的肯定認(rèn)同技巧

    第三章 人性化溝通術(shù)
    一、 DISC概述
    1、DISC性格學(xué)：心門溝通解鎖工具
    2、從行為劃分性格：四種基本性格
    3、性格決定命運(yùn)之因果關(guān)系
    案例分析：
    二 、 如何識(shí)別不同的性格
    自我性格測(cè)試：測(cè)試我的性格特點(diǎn)，用測(cè)試工具快速認(rèn)知自我性格及準(zhǔn)確認(rèn)知客戶性格
    1. DISC四色性格的價(jià)值觀、思維習(xí)慣（心理活動(dòng)特點(diǎn)）。
    2. 另類解讀：從《西游記》人物關(guān)系解讀：自我定位與團(tuán)隊(duì)分工
    3. 如何十分鐘快速識(shí)別他人性格：
     從他人形象喜好判斷
     他人行為中的人際風(fēng)格判斷
    互動(dòng)：
    三 、如何與不同性格人的方法
     （I）表現(xiàn)型的表現(xiàn)和溝通方法
     （S）友善型的表現(xiàn)和溝通方法
     （D）控制型的表現(xiàn)和溝通方法
     （C）分析型的表現(xiàn)和溝通方法
     性格色彩團(tuán)隊(duì)演練：
    注：本方案為初步方案，通常情況下，會(huì)在培訓(xùn)前與客戶做進(jìn)一步溝通，根據(jù)企業(yè)具體情況，調(diào)整成最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化方案。

DISC性格與高效溝通