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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
*執(zhí)行四原則
 
講師:艾博 瀏覽次數(shù):2556

課程描述INTRODUCTION

*執(zhí)行課程

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:艾博    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

*執(zhí)行課程

【課程背景】
管理是為了提升效率,用有限的資源滿足無限的欲望。
【課程收益】
1.了解影響執(zhí)行力的核心關(guān)鍵;
2.掌握識(shí)別最重要目標(biāo)的方法和工具;
3.掌握引領(lǐng)性指標(biāo)的管理方法和工具;
4.掌握激勵(lì)性的選手型記分表的建立;
5.熟悉執(zhí)行力會(huì)議管理的規(guī)則和流程;
【授課對(duì)象】企業(yè)中高層管理人員、儲(chǔ)備干部; 
【課程時(shí)長(zhǎng)】2天;
【授課方式】理論+案例研討+小組討論+行動(dòng)學(xué)習(xí)
【課程要求】
分組研討,按6-8人一組,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員呈島狀安排座位便于討論;
準(zhǔn)備白板紙每個(gè)小組至少需要2張,彩色便箋紙每個(gè)小組2種顏色;
準(zhǔn)備彩色白板筆,每組三種顏色。
 
【課程大綱】
前言:戰(zhàn)略如何落地為執(zhí)行
第一單元:高效執(zhí)行的四原則
1討論:是什么導(dǎo)致執(zhí)行不力
2影響執(zhí)行力的核心因素:責(zé)任、專注、引領(lǐng)、激情
3原則一:聚焦最重要目標(biāo)
4原則二:關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)
5原則三:堅(jiān)持激勵(lì)性記分表
6原則四:建立規(guī)律問責(zé)制
 
第二單元:聚焦最重要目標(biāo)
1案例:目標(biāo)缺失引發(fā)的勞動(dòng)官司敗訴
2目標(biāo)管理的定義
3目標(biāo)管理的意義
4戰(zhàn)略、使命落地為目標(biāo)
5演練:崗位使命與目標(biāo)
6最重要目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人
7目標(biāo)量化標(biāo)準(zhǔn)
8演練:*目標(biāo)量化設(shè)計(jì)
9如何可對(duì)目標(biāo)進(jìn)行排序
 
第三單元:關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)
1目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵成功因素地圖
2演練:最重要目標(biāo)的關(guān)鍵成功因素地圖
3引領(lǐng)性指標(biāo)VS滯后性指標(biāo)
4人為可控因素清單
5最重要的事:做出對(duì)目標(biāo)有杠桿般高效益的關(guān)鍵行為(可以帶來80%效果的那20%的行為)
 
第四單元:堅(jiān)持激勵(lì)性記分表
1何為激勵(lì)性
2看得見、摸得著的量化成績(jī)。
3教練型記分表VS選手型記分表
4如何激發(fā)起每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的斗志
5演練:如何建立激勵(lì)性的選手型記分表
6如何提升團(tuán)隊(duì)士氣
 
第五單元:建立規(guī)律問責(zé)制
1執(zhí)行力管理的關(guān)鍵核心
2最重要目標(biāo)會(huì)議:每周一次,每次30分鐘內(nèi),三個(gè)組成部分
3JPS會(huì)議三個(gè)組成部分
1.1問責(zé):匯報(bào)工作計(jì)劃完成情況
1.2回顧記分表,尋找成績(jī)和不足
1.3計(jì)劃:清除障礙,做出新計(jì)劃
1.4組織溝通規(guī)則
4每周工作計(jì)劃必須滿足兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
1.1計(jì)劃必須具備一個(gè)特定的結(jié)果
1.2計(jì)劃必須能夠影響引領(lǐng)性指標(biāo)
5演練:這周我所能做的,最能影響引領(lǐng)性指標(biāo)的一兩件事是什么?
6團(tuán)隊(duì)士氣低下的主要有三個(gè)原因
1.1默默無聞
1.2無關(guān)緊要
1.3缺少標(biāo)準(zhǔn)
7行為改變的5個(gè)階段
1.1理順?biāo)悸?/span>
1.2開始施行
1.3調(diào)整適應(yīng)
1.4積極優(yōu)化
1.5塑造習(xí)慣
 
第六單元:如何在整個(gè)組織中推廣高效執(zhí)行4原則
1正確看待組織的問題
2經(jīng)營(yíng)基于戰(zhàn)略的組織文化
3共識(shí)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑
4人性化的溝通激勵(lì)機(jī)制
5人才經(jīng)營(yíng)需要與時(shí)俱進(jìn)

*執(zhí)行課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/242311.html

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    參加課程:*執(zhí)行四原則

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
艾博
[僅限會(huì)員]