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員工關(guān)系公開課
員工關(guān)系公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)時長 | 人氣 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2024-11-26 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3072 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2024-11-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 2738 | |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2024-11-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2917 |
《*關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨 | 廣州 | 2024-11-27 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 255 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 深圳 | 2024-12-06 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3072 |
《*關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨 | 太原 | 2024-12-11 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 255 |
《*關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨 | 濟南 | 2024-12-18 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 255 |
《*關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨 | 海口 | 2024-12-25 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 255 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 北京 | 2024-12-26 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3258 |
法定退休年齡新政與人力資源管理應(yīng)對策略 | 上海 | 2024-12-26 | 專家講 | ¥2980元/人 | 1天 | 22 |
用工風險防火墻-用工風險十大管控系統(tǒng):爭議與風險解除 | 濟南 | 2025-01-19 | 梁謙 | ¥4200元/人 | 2天 | 2609 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-03-21 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3258 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-03-26 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3258 |
HR必備法律知識及合規(guī)風險防控 | 蘇州 | 2025-04-09 | 侯老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2666 |
鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 蘇州 | 2025-05-08 | 康老師 | ¥2000元/人 | 1天 | 2580 |
《入職、在職、離職風險控制訓(xùn)練營》+高級人力資源法務(wù)師證書班 | 青島 | 2025-05-21 | 曲靖、 | ¥5200元/人 | 3天 | 2763 |
《入職、在職、離職風險控制訓(xùn)練營》+高級人力資源法務(wù)師證書班 | 煙臺 | 2025-06-18 | 曲靖、 | ¥5200元/人 | 3天 | 2763 |
《入職、在職、離職風險控制訓(xùn)練營》+高級人力資源法務(wù)師證書班 | 濟南 | 2025-08-20 | 曲靖、 | ¥5200元/人 | 3天 | 2763 |
鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 嘉興 | 2025-08-22 | 康老師 | ¥2000元/人 | 1天 | 2580 |
HR必備法律知識及合規(guī)風險防控 | 上海 | 2025-10-13 | 侯老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2666 |
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