| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 評分 | 校區(qū)數(shù)量 | 講師數(shù)量 | 課程數(shù)量 | 課程類型 | 課程價格 | 教學(xué)方式 | 課程特色 | 聯(lián)系信息 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 中企智匯誠 | 4.6分 | 9 | 116 | 43 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) | 4200 | 互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程采用互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析 | - |
| 博商管理培訓(xùn) | 5分 | 12 | - | - | 商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營 | - | - | 針對在職學(xué)習(xí)管理者提出改變路徑，立足當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀開設(shè)課程 | 咨詢電話：400 - 888 - 9073 |
| 北京中科博瑞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | - | 北京企業(yè)演進(jìn)1號位—增長上市訓(xùn)練 | - | 面授、小班 | - | - |
| 北京熙誠教育 | - | - | - | - | 新加坡公司注冊服務(wù) | - | 面授、小班 | - | - |
| Protus Wonderland | - | - | - | - | 日本高度人才引進(jìn)項(xiàng)目、新加坡個戶/公戶申請服務(wù)、日本企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤項(xiàng)目、日本經(jīng)營管理簽證服務(wù) | - | 面授、小班 | - | - |
| Synet求職規(guī)劃服務(wù)中心 | - | - | - | - | 國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)求職面試指導(dǎo)服務(wù)、Synet英國vip1對1求職計劃、Synet國內(nèi)外求職快消面試指導(dǎo)服務(wù)、Synet一站式VIP求職計劃、國內(nèi)外咨詢經(jīng)歷挖掘面試指導(dǎo)服務(wù)、Synet國內(nèi)外金融求職面試指導(dǎo)服務(wù) | - | 面授（有小班、一對一、大班） | - | - |
| 東莞眾培教育 | - | - | - | - | 東莞企業(yè)負(fù)責(zé)人6天培訓(xùn)班、東莞安全管理員2天培訓(xùn)班、東莞企業(yè)負(fù)責(zé)人2天培訓(xùn)班、東莞安全管理員6天培訓(xùn)班 | - | 面授、小班 | - | 詳詢 |
| 東莞市宏達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | - | - | - | - | 東莞辦公文員培訓(xùn)課程、東莞安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人證考試 | - | 面授 + 網(wǎng)校、小班 | - | 詳詢 |
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| 聚通達(dá)數(shù)字學(xué)院 | - | - | - | - | 新政策、規(guī)則、方法下企業(yè)稅收成本管控及納稅籌劃實(shí)務(wù)、企業(yè)財務(wù)內(nèi)控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 | - | 在線課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 幫助快速理解新政策及規(guī)則，讓企業(yè)稅收成本管控更高效；名師帶你全方位掌握企業(yè)財務(wù)內(nèi)控實(shí)戰(zhàn) | - |
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| 上海高培企業(yè)管理顧問有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | 為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案，助力打造高績效團(tuán)隊(duì)和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 | - |
| 浙江大學(xué)總裁高管研修班 | - | - | - | - | DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班、定制內(nèi)訓(xùn)班、短期研修班 | - | - | 定制內(nèi)訓(xùn)班根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)“量身定制”課程；高管研修班整合浙大師資和校友資源，學(xué)制平均1年；短期研修班學(xué)制平均1周，采用專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討 | - |
| 君遠(yuǎn)咨詢 | - | - | - | - | 7C企業(yè)核心文化操練課程 | - | - | 運(yùn)用7C企業(yè)文化操練工具和方法，解決企業(yè)文化難題，建立企業(yè)文化共識，提升企業(yè)文化水平 | - |
術(shù)語解釋：
- 互動案例教學(xué)：通過實(shí)際案例進(jìn)行互動式學(xué)習(xí)，讓學(xué)員在案例分析和討論中掌握知識和技能。
- 翻轉(zhuǎn)課堂：是一種教學(xué)模式，學(xué)生在課外通過觀看視頻等方式自主學(xué)習(xí)知識，課堂上則進(jìn)行互動交流、解決問題等活動。
- 咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式：根據(jù)企業(yè)的具體問題和需求，為企業(yè)定制個性化的內(nèi)訓(xùn)課程，以解決企業(yè)實(shí)際問題為導(dǎo)向。
- 7C企業(yè)文化操練工具和方法：是一種專業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)方法，涵蓋職業(yè)文化、管理文化及新生代員工管理文化等方面，幫助企業(yè)建立和提升企業(yè)文化。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/242672.html