『壹』急尋黑龍江自考00019成績的查詢途徑！龍招港和黑大繼續(xù)教育學院無法查詢，是否有其他途徑？報考網(wǎng)站或是自考辦是否可行？
『貳』關(guān)于黑龍江大學繼續(xù)教育問題，我未通過考試但網(wǎng)上未顯示已通過的情況怎么辦？急需領(lǐng)取證書。根據(jù)省人保廳的通知要求，繼續(xù)教育知識更新培訓實行單科結(jié)業(yè)制，每五年為一個周期。近期許多學員面臨類似問題，以下是具體解決方案：
一、報名但未交費的學員，若想?yún)⒓咏衲甑呐嘤枌W習，需要重新在網(wǎng)站上報名并交費。審核通過后，作為新學員參加培訓。
二、已報名并交費但未通過審核的學員，無需再次交納培訓費。只需按照要求發(fā)送個人信息和交費憑證復印件進行審核即可。
三、已參加培訓且成績合格的學員無需交納培訓費，今年報名結(jié)束后將參加培訓學習。
二、推進脫貧策略與城鎮(zhèn)化融合下的轉(zhuǎn)移就業(yè)強化計劃
城鎮(zhèn)化作為驅(qū)動力，推動轉(zhuǎn)移就業(yè)模式創(chuàng)新。強化小城鎮(zhèn)基礎設施建設，提高承載能力，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，為農(nóng)村貧困勞動力提供進城就業(yè)機會。在城鎮(zhèn)公共服務崗位和企業(yè)用工中，優(yōu)先考慮安排農(nóng)村貧困勞動力。實施稅收優(yōu)惠政策，對吸納貧困人口的企業(yè)給予資金支持，并為就業(yè)崗前培訓提供資金補貼。在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村貧困人口，享有與當?shù)厝罕娡鹊幕竟卜铡９膭钌鐣Y本通過市場化運作、金融扶持等方式，積極推進自然村落撤并，向小城鎮(zhèn)和中心村聚集。
三、教育扶貧：構(gòu)建基礎教育的堅固基石
教育經(jīng)費向貧困地區(qū)和基礎教育傾斜，優(yōu)化農(nóng)村中小學布局，全面改善辦學條件，加強寄宿制學校建設，提高義務教育鞏固率。實施第二期學前三年行動計劃和完善學前教育資助制度，幫助貧困家庭幼兒接受學前教育。全面落實貧困地區(qū)農(nóng)村義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃，對貧困家庭中小學生提供就餐補貼，對貧困家庭高中學生免除學雜費。制定面向貧困家庭學生的招生傾斜政策，加強農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設，全面落實連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策。制定符合實際的教師招聘引進辦法，提高特崗計劃和國培計劃對貧困地區(qū)基層的傾斜力度。建立省級統(tǒng)籌鄉(xiāng)村教師補充機制和鄉(xiāng)村教師榮譽制度。加強適應市場需求的職業(yè)學校建設，提高中等職業(yè)教育國家助學金資助標準。建立保障農(nóng)村和貧困地區(qū)學生上重點高校的長效機制，擴大省屬重點高等院校面向貧困地區(qū)的定向招生配額。加大對貧困家庭大學生的救助力度，提供就業(yè)支持。全面落實教育扶貧結(jié)對幫扶行動計劃。
四、社會保障兜底脫貧：健康扶貧與農(nóng)村*生活保障
1. 實施健康扶貧工程，防止因病致貧、因病返貧。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度和大病保險制度對貧困人口實行政策傾斜。貧困人口參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險個人繳費部分由財政給予補貼。擴大納入基本醫(yī)療保險范圍的殘疾人醫(yī)療康復項目。對貧困人口大病實行分類救治和先診療后付費結(jié)算機制。建立貧困人口健康卡，完成貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡標準化建設。
2. 完善農(nóng)村*生活保障制度，實施綜合性救助，解決貧困戶吃、住、學、醫(yī)等困難。對無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的家庭實行政策性保障兜底。進一步完善農(nóng)村*生活保障制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接。加強農(nóng)村低保申請家庭經(jīng)濟狀況核查工作，將所有符合條件的貧困家庭納入低保范圍。加大臨時救助制度在貧困地區(qū)的落實力度。加快完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，提高保障水平。
黑龍江省扶貧目標：到2020年穩(wěn)定實現(xiàn)全省農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障。實現(xiàn)貧困縣農(nóng)民人均可支配收入增長幅度高于全省平均水平，基本公共服務接近全省平均水平。確保全省現(xiàn)行標準下211萬農(nóng)村貧困人口脫貧，28個貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困問題。
組織結(jié)構(gòu)簡述：協(xié)會以主席團為核心領(lǐng)導層下設四個辦公室及六個部門和一個團隊，共同做好內(nèi)部文化建設工作并加強各項工作的規(guī)范化管理。常務辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)協(xié)會工作；人事辦公室負責成員的聘任、培訓、考核及福利建設；園區(qū)辦公室負責創(chuàng)業(yè)園區(qū)的日常管理和服務工作；其他各部門也各自承擔著重要職責共同推動協(xié)會的發(fā)展和服務工作。一、教育支持與組織發(fā)展部
1. 負責支持并開展創(chuàng)業(yè)學院的“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊之星”評選和表彰工作。
2. 負責園區(qū)的文化建設與活動組織，以增強各創(chuàng)業(yè)團隊間的交流溝通，并推動團隊的共同發(fā)展。
3. 承擔創(chuàng)業(yè)教育學院交辦的其他園區(qū)管理工作。
二、新聞公關(guān)部
1. 秉承“新聞一家，妙筆生花”的理念，負責協(xié)會各項活動的新聞報道、攝影攝像和電子雜志的編輯出版等。
2. 統(tǒng)籌校內(nèi)外的新聞宣傳工作，擴大協(xié)會影響力，并與各類媒體保持良好關(guān)系。
3. 負責創(chuàng)協(xié)電子雜志《一刻Express》的編輯出版，展示創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)協(xié)的文化精髓。
三、內(nèi)部事務與信息管理部
1. 負責創(chuàng)協(xié)的內(nèi)部文化建設，加強工作制度化、科學化規(guī)范管理。
2. 負責搜集和保存各類稿件與影像資料，為創(chuàng)協(xié)的對外形象建設提供支持。
3. 協(xié)助其他部門進行工作理論及實踐培訓，提高整體工作效率和團隊凝聚力。
四、對外聯(lián)絡與資源拓展部
1. 強化與校外企業(yè)的聯(lián)系，為各項活動籌措經(jīng)費及物資保障。
2. 建立多渠道的交流合作，與省內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)、社會團體及高校創(chuàng)業(yè)組織保持密切聯(lián)系。
3. 負責與校內(nèi)其他學生組織、社團的溝通與交流，促進資源共享和合作發(fā)展。
五、公關(guān)與禮儀部
1. 執(zhí)行公關(guān)事務的落地與監(jiān)理工作，負責與各類企業(yè)和機構(gòu)的對外聯(lián)絡與合作。
2. 負責贊助活動的策劃、合同擬定以及相關(guān)活動中的禮儀、接待、場控等工作。
3. 在需要時代表協(xié)會參加部分外事活動，展現(xiàn)協(xié)會的良好形象。
六、視覺傳達與創(chuàng)意設計部
1. 制定品牌活動的統(tǒng)一宣傳包裝，負責各項活動的視覺設計與制作。
2. 負責協(xié)會的各類平面宣傳材料及網(wǎng)站的創(chuàng)意與設計工作，構(gòu)建協(xié)會整體形象宣傳體系。
3. 承辦協(xié)會周年慶典等活動的策劃及宣傳推廣工作，以及宣傳視頻的制作與展示。
七、論壇策劃與執(zhí)行部
1. 負責企業(yè)家論壇和星光論壇的策劃與組織實施工作，包括嘉賓邀請、接待及后續(xù)聯(lián)系等。
2. 通過論壇活動，邀請社會各界知名人士為在校大學生進行講座，分享經(jīng)驗與夢想。
3. 聯(lián)合在哈高校論壇聯(lián)盟，策劃組織舉辦區(qū)域年會等活動。
八、競賽組織與實施部
1. 負責組織舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動，如“贏在黑大”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃大賽等。
2. 與知名企業(yè)合作，策劃并組織實施其他相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動。
3. 為參賽者提供賽前培訓、評審及表彰等服務，激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)夢想和提升創(chuàng)業(yè)技能。
九、實踐服務與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部
1. 組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動和服務活動，為同學們提供認識社會、服務社會的平臺。
2. 培養(yǎng)和提高同學們的實踐能力，促進創(chuàng)協(xié)與黑大創(chuàng)業(yè)愛好者的互動交流。
● 協(xié)調(diào)部門管理工作，涵蓋全校各年級的創(chuàng)業(yè)愛好者團體。整合資源，以活動形式為創(chuàng)業(yè)團隊與KAB會員提供交流和實踐機會。
● 負責KAB、SIYB等創(chuàng)業(yè)課程的課外拓展和第二課堂建設，推動創(chuàng)業(yè)教育的深入發(fā)展。
● 舉辦“企業(yè)體驗之旅”活動，組織同學參觀企業(yè)，感受企業(yè)文化和優(yōu)秀企業(yè)的運作模式，搭建在校學生與企業(yè)的交流平臺。
● 組織策劃社會實踐項目活動，由KAB會員主導，利用業(yè)余時間深入了解社會和企業(yè)，完成各類社會實踐項目。
● 舉辦“校園創(chuàng)業(yè)雙選盛會”，建立創(chuàng)業(yè)愛好者與企業(yè)的互動平臺，在交流中組建創(chuàng)業(yè)團隊，同時提供企業(yè)實習和正規(guī)兼職服務機會。
● 建立信息反饋機制，收集和整理關(guān)于校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊的基本信息、需求，并進行相關(guān)研究和反饋。
● 完善KAB會員管理制度，更好地服務大學生創(chuàng)業(yè)實踐，為創(chuàng)業(yè)者提供有力支持。
● 負責校園內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類活動的策劃和實施，以及NGO相關(guān)活動的落地執(zhí)行。
接下來是科技實踐部的詳細介紹：
科技實踐部是創(chuàng)協(xié)的IT創(chuàng)新核心部門，致力于知識與實踐的結(jié)合，依托學生創(chuàng)業(yè)園，集成技術(shù)與應用的精華，重點培養(yǎng)成員的科技創(chuàng)業(yè)精神和動手能力。具體職責如下：
● 負責協(xié)會日常工作中所需的軟硬件設計、維護和管理，提供技術(shù)支持。
● 負責學生科技文化創(chuàng)業(yè)園及辦公區(qū)域的電子設備日常維護工作。
● 承辦各類科技創(chuàng)新活動，推動創(chuàng)新氛圍的營造。
● 負責協(xié)會官方網(wǎng)站的建設、管理和維護，強化線上互動。
● 負責協(xié)會多媒體制作和處理工作，豐富傳播形式。
● 定期進行軟硬件專業(yè)知識培訓，為成員提供展示技術(shù)才華的平臺。
● 確保協(xié)會活動現(xiàn)場電子設備正常運行，提供技術(shù)保障。
● 選拔優(yōu)秀人才參與創(chuàng)新實驗室的科技立項申報及課題研究。
● 配合相關(guān)部門推進信息技術(shù)平臺建設，實現(xiàn)工作的信息化、網(wǎng)絡化和科學化。
● 完成創(chuàng)業(yè)教育學院交付的其他任務，不斷提升服務質(zhì)量和效率。
再來是主持團：
主持團是創(chuàng)協(xié)的重要部門，專門培養(yǎng)主持人，是創(chuàng)協(xié)活動前線的“靈魂舞者”。他們以創(chuàng)協(xié)及校內(nèi)外大型活動為舞臺，展示創(chuàng)協(xié)文化和形象，提升成員的語言修養(yǎng)和能力。具體職責包括：
● 為創(chuàng)協(xié)的大型晚會、高校賽事、名人訪談等活動提供專業(yè)主持支持。
● 負責創(chuàng)協(xié)活動的主持策劃和主持稿撰寫，參與晚會節(jié)目編排。
● 骨干成員將受邀主持校內(nèi)外大型晚會和活動，展現(xiàn)創(chuàng)協(xié)主持人的風采。
● 為創(chuàng)協(xié)其他部門成員及高校比賽選手提供語言表達和舞臺表現(xiàn)培訓，幫助他們提升專業(yè)素養(yǎng)。
● 提供全面的校內(nèi)語言類大賽賽前培訓，助力成員在語言類比賽中取得優(yōu)異成績。
● 擔任學生創(chuàng)業(yè)園的講解員，向訪客介紹創(chuàng)業(yè)園及園內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊情況，傳遞創(chuàng)業(yè)精神和氛圍。
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