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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

快消行業(yè)銷(xiāo)售拜訪(fǎng)八步驟

 
講師:張三紅 瀏覽次數(shù):2423
 可口可樂(lè)、百事、寶潔、聯(lián)合利華、高露潔……這些國(guó)際快速消費(fèi)品業(yè)內(nèi)的巨頭,不幾乎每個(gè)消費(fèi)品企業(yè)都會(huì)要求業(yè)務(wù)員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行終端拜訪(fǎng),然而,我們看到的現(xiàn)狀是,絕大多數(shù)業(yè)務(wù)員終端拜訪(fǎng)都是走過(guò)場(chǎng),和終端老板打個(gè)哈哈就走。曾見(jiàn)過(guò)一個(gè)冷飲業(yè)務(wù)員,只是問(wèn)了一下老板要不要訂貨,老板回

可口可樂(lè)、百事、寶潔、聯(lián)合利華、高露潔……這些國(guó)際快速消費(fèi)品業(yè)內(nèi)的巨頭,不幾乎每個(gè)消費(fèi)品企業(yè)都會(huì)要求業(yè)務(wù)員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行終端拜訪(fǎng),然而,我們看到的現(xiàn)狀是,絕大多數(shù)業(yè)務(wù)員終端拜訪(fǎng)都是走過(guò)場(chǎng),和終端老板打個(gè)哈哈就走。曾見(jiàn)過(guò)一個(gè)冷飲業(yè)務(wù)員,只是問(wèn)了一下老板要不要訂貨,老板回答不需要,業(yè)務(wù)員扭頭就走。對(duì)于終端拜訪(fǎng)在維護(hù)客情、提升銷(xiāo)量、了解市場(chǎng)等方面的重要性,已無(wú)需多講。我們先來(lái)看看可口可樂(lè)、寶潔、聯(lián)合利華、強(qiáng)生等公司在終端拜訪(fǎng)方面的系統(tǒng)要求??鐕?guó)公司的終端拜訪(fǎng)要求  


  一、 可口可樂(lè)公司拜訪(fǎng)八步驟:
  準(zhǔn)備工作→檢查戶(hù)外廣告→向客戶(hù)打招呼→做售點(diǎn)生動(dòng)化→檢查售點(diǎn)庫(kù)存→建議訂單→確認(rèn)定貨→感謝客戶(hù)。這“八個(gè)步驟”,可口可樂(lè)多年來(lái)一直對(duì)業(yè)務(wù)代表不斷地反復(fù)強(qiáng)調(diào)、培訓(xùn),還把它做成牌子掛在每一個(gè)辦事處。 
 
  二、寶潔公司終端拜訪(fǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
  □客戶(hù)拜訪(fǎng)的基本步驟:
  1. 制定計(jì)劃:──訂立訪(fǎng)問(wèn)目標(biāo);
  2. 客戶(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的觀察;
  -用觀察技巧進(jìn)行客戶(hù)滲透
 ?。炜次覀儺a(chǎn)品的貨架展示、分銷(xiāo)、助銷(xiāo)及貨量等;
  -競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況
  3. 銷(xiāo)售演示,達(dá)成我們的訪(fǎng)問(wèn)目的;
  4. 收款;
  5. 助銷(xiāo):張貼廣告宣傳;培訓(xùn)客戶(hù)有關(guān)人員產(chǎn)品知識(shí);
  6. 記錄和報(bào)告:記錄每次拜訪(fǎng)的結(jié)果及機(jī)會(huì);填寫(xiě)每日訪(fǎng)問(wèn)報(bào)告;
  7. 分析、回顧訪(fǎng)問(wèn)過(guò)程,總結(jié)得失?! ?/span>
  □寶潔業(yè)務(wù)代表每天的工作程序:
  1. 按時(shí)回到辦公室;
  2. 準(zhǔn)備所有銷(xiāo)售材料,包括客戶(hù)記錄、銷(xiāo)售報(bào)表、訂單、發(fā)票、助銷(xiāo)材料和銷(xiāo)售手冊(cè)等;
  3. 制定目標(biāo),檢查拜訪(fǎng)計(jì)劃;
  4. 電話(huà)預(yù)約有關(guān)客戶(hù)人員;
  5. 實(shí)地拜訪(fǎng)客戶(hù);
  6. 回辦公室交訂單,交貨款等 ;
  7. 制定第二天的拜訪(fǎng)計(jì)劃  

  三、聯(lián)合利華6×9基本拜訪(fǎng)流程。
  “6”即六個(gè)工具:客戶(hù)資料卡 (call sheets)、銷(xiāo)售報(bào)表、銷(xiāo)售文件夾、銷(xiāo)售簡(jiǎn)報(bào)材料/ 工具、商品陳列材料/ 工具、日銷(xiāo)售優(yōu)先任務(wù)報(bào)告。
  “9”即9個(gè)步驟:查閱計(jì)劃→開(kāi)始拜訪(fǎng)→店面檢查→收款→銷(xiāo)售簡(jiǎn)報(bào)→結(jié)束銷(xiāo)售→記錄和報(bào)告→陳列工作→結(jié)束和評(píng)估。

  四、強(qiáng)生的拜訪(fǎng)八步驟:計(jì)劃與準(zhǔn)備→商店巡視→收款→銷(xiāo)售陳述→商品陳列→建立良好客情→完成報(bào)表→分析拜訪(fǎng)結(jié)果。強(qiáng)生認(rèn)為,高效的終端拜訪(fǎng),是實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序,使銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售工作更具計(jì)劃性、針對(duì)性。高效終端拜訪(fǎng)的關(guān)鍵終端拜訪(fǎng)不是表面工夫,不是每次都和終端打個(gè)哈哈而已。高效的終端拜訪(fǎng)分為三部分:拜訪(fǎng)前準(zhǔn)備充足;拜訪(fǎng)中按步驟進(jìn)行提高工作效率;拜訪(fǎng)后及時(shí)總結(jié),及時(shí)提高。我們知道,跨國(guó)公司在銷(xiāo)售實(shí)際工作之中,積累了非常多的成功經(jīng)驗(yàn),移值到中國(guó)市場(chǎng)之中,經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放這么多年的改造,已經(jīng)形成了非常好的中國(guó)經(jīng)驗(yàn),那么,對(duì)于我們國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)講,如何更好的應(yīng)用他們的成功經(jīng)驗(yàn)為自己的企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)服務(wù)呢?經(jīng)過(guò)我們輔導(dǎo)國(guó)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,要做好這么幾點(diǎn),以提高拜訪(fǎng)質(zhì)量?! ?/span>

  1.拜訪(fǎng)前工作要做足。
  如果拜訪(fǎng)質(zhì)量不高,還不如不去,費(fèi)時(shí)良多卻不見(jiàn)成效,實(shí)在不劃算?;鶎訕I(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)較多,所以更要事前多做準(zhǔn)備,包括:客戶(hù)資料;上次拜訪(fǎng)的反饋;生動(dòng)化工具,雙面膠、抹布、筆、小刀、POP;拜訪(fǎng)路線(xiàn),報(bào)表等等。可口可樂(lè)的準(zhǔn)備工作包括:檢查個(gè)人外表儀容;檢查客戶(hù)卡資料;準(zhǔn)備生動(dòng)化材料;準(zhǔn)備清潔用工具。要求個(gè)人儀表整潔清爽,如漱洗干凈,頭發(fā)整齊,胡須刮凈,著裝干凈衣服平整,襯衫系于褲內(nèi),系好腰帶,皮鞋擦亮等。

  除了以上要求之外,在拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商或其它重要零售終端客戶(hù)時(shí),還應(yīng)先預(yù)約。預(yù)約的主要目的并非僅為了禮貌,而是為了節(jié)省雙方時(shí)間,尤其是自己的時(shí)間。每天要訪(fǎng)問(wèn)那么多渠道網(wǎng)點(diǎn),時(shí)間非常緊張。預(yù)約能集中雙方的時(shí)間,不至于白跑一趟,自己準(zhǔn)備充分,談起來(lái)會(huì)很順利很多。剛開(kāi)始的時(shí)候,預(yù)約并不一定能夠達(dá)成目標(biāo),可能店主因?yàn)榉N種情況,時(shí)間碰不上,約不上,甚至約上時(shí)間了,因?yàn)樗纳獗容^忙,所以,也可能約好時(shí)間,我們得在那里等,反而浪費(fèi)很多的時(shí)間,所以,我們?cè)倩仡^來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。在拜訪(fǎng)客戶(hù)那里,通常我們會(huì)確定兩個(gè)名單,就是除了主要決策人之外,還有一個(gè)次重要的人。如店主和老板娘。這樣,見(jiàn)到其中一個(gè),目標(biāo)基本達(dá)成。在每次拜訪(fǎng)的時(shí)候,約定下次來(lái)拜訪(fǎng)的時(shí)間,時(shí)間一久,大家知道你做事的習(xí)慣和方式,只要留有深刻的印象,大部分客戶(hù)會(huì)尊重你的時(shí)間安排的,有的客戶(hù)甚至?xí)饶?。 ?/span>

  2.拜訪(fǎng)中,要實(shí)現(xiàn)生意的鞏固與發(fā)展。
  終端拜訪(fǎng)中,做好店內(nèi)巡視、生動(dòng)化、收款、爭(zhēng)取下定單等等。時(shí)間寶貴,所以你必須每一個(gè)動(dòng)作都要有利于生意的鞏固和發(fā)展。如檢查戶(hù)外廣告??煽诳蓸?lè)的規(guī)定,及時(shí)更換外觀破損、骯臟的海報(bào)招貼;拆除過(guò)時(shí)的附有舊廣告用語(yǔ)的宣傳品;張貼位置要顯眼,不可被其它物品遮住。我們需要深刻理解、舉一反三的,是這個(gè)步驟的核心,而不是形式。查終端庫(kù)存。這一個(gè)拜訪(fǎng)周期期間,出了多少貨,哪些貨走得快,哪些貨走得慢,問(wèn)一問(wèn)原因;在批發(fā)部,要問(wèn)問(wèn)平常開(kāi)票出貨人,再問(wèn)問(wèn)銷(xiāo)售主管或老板老板娘,找出原因,并找出解決辦法。最后記錄下來(lái),向公司匯報(bào)。

  調(diào)查信息。終端拜訪(fǎng)是收集市場(chǎng)信息的重要手段。要注意競(jìng)品動(dòng)態(tài),做什么促銷(xiāo)了,推出哪些新品了,促銷(xiāo)從什么時(shí)候開(kāi)始,到什么時(shí)候結(jié)束,具體如何操作,在哪些地方操作,效果如何等等。將了解到的信息上報(bào)公司,公司會(huì)根據(jù)相應(yīng)的市場(chǎng)情況,說(shuō)不定會(huì)給你一些相應(yīng)市場(chǎng)支持;而且,通過(guò)分析這些現(xiàn)象,可以找到生意曲線(xiàn)變化的原因,總結(jié)出生意變化的規(guī)律性,做好自己所負(fù)責(zé)工作的歷史記錄,你的主管和公司,會(huì)根據(jù)你的記錄,在適當(dāng)時(shí)候,以適當(dāng)?shù)姆绞剑С帜愕墓ぷ?。持之以恒的高效終端拜訪(fǎng),客戶(hù)對(duì)你會(huì)有公正的評(píng)價(jià)。每一次客戶(hù)拜訪(fǎng),都會(huì)影響到產(chǎn)品、銷(xiāo)售人員、公司在客戶(hù)心目中的印象,因此,無(wú)論和客戶(hù)有多熟悉,終端拜訪(fǎng)也不能絲毫松懈??蛻?hù)尊重認(rèn)真的人,只有這樣,客戶(hù)才會(huì)聽(tīng)從我們的銷(xiāo)售建議。 
 
  3.拜訪(fǎng)后跟進(jìn)總結(jié),及時(shí)、即時(shí)得到提高。
  拜訪(fǎng)結(jié)束后,必須跟進(jìn)結(jié)果,處理問(wèn)題,記錄信息。扎實(shí)做好拜訪(fǎng)總結(jié)和跟進(jìn),對(duì)生意提升影響重大。同時(shí),不斷地總結(jié)每一次拜訪(fǎng)的過(guò)程及結(jié)果,及時(shí)總結(jié),能加深體會(huì),提高自己的能力。實(shí)際上,終端拜訪(fǎng)的技巧和方法,并不復(fù)雜,很快就可學(xué)會(huì),不是什么難事,但要取得優(yōu)秀的銷(xiāo)售成績(jī),關(guān)鍵一要掌握終端拜訪(fǎng)工作的精髓,而不是簡(jiǎn)單模仿;二要持之以恒。

  拜訪(fǎng)后的跟進(jìn)和總結(jié),這個(gè)步驟往往很多公司的銷(xiāo)售人員不重視或者忽略,這是因?yàn)樗麄冊(cè)谕瓿梢惶斓陌菰L(fǎng)之后,非常累,所以不想動(dòng),或是因?yàn)樾蓍e和娛樂(lè)占用了時(shí)間,而沒(méi)有充足的時(shí)間來(lái)完成日?qǐng)?bào)表,結(jié)果交上去的東西看上去像是在應(yīng)付,自己不想看,主管也看得頭暈暈,這樣自然得不到提高。所以,*的辦法是把總結(jié)工作分散到全天去做。在每拜訪(fǎng)完一個(gè)客戶(hù)之后,記下這次拜訪(fǎng)的情況的要點(diǎn),簡(jiǎn)單明了,方便自己能想起來(lái)和隨時(shí)補(bǔ)充。在中午飯后和晚飯后這段時(shí)間,可以及時(shí)拿出來(lái)把它給寫(xiě)完整。每一次填寫(xiě)日?qǐng)?bào)和總結(jié),其實(shí)是一次與自己心靈充分溝通的機(jī)會(huì),會(huì)不斷地提升自己的工作技能,我把這個(gè)方法和訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),都得到了較大的提升。中小企業(yè)的應(yīng)用和變通  

  以上是終端拜訪(fǎng)*的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),按照以上方法就能實(shí)現(xiàn)終端拜訪(fǎng)的業(yè)績(jī)*化,但是在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程之中,可能有企業(yè)會(huì)認(rèn)為,那是大公司的作法,雖然很先進(jìn),但是我們公司未必能學(xué)會(huì),就算學(xué)會(huì)了,未必能貫徹,究其原因,我們來(lái)分析哪些因素造成不能按上述最優(yōu)終端拜訪(fǎng)方案執(zhí)行,可能遇到如下問(wèn)題:

  基層業(yè)務(wù)員素質(zhì)不佳。由于國(guó)內(nèi)企業(yè)和中小企業(yè)的實(shí)力所限,薪資福利等請(qǐng)不到素質(zhì)更好的業(yè)務(wù)人員,其實(shí)也不要緊,終端拜訪(fǎng)業(yè)務(wù)人員,如果落實(shí)上述拜訪(fǎng)方法,素質(zhì)即可夠用,不一定要大學(xué)生,相反,素質(zhì)一般的業(yè)務(wù)人員和終端小店的店主,能找到很多的共同的話(huà)題,溝通應(yīng)該不成問(wèn)題。大學(xué)生在可口可樂(lè)做,能有榮譽(yù)感,而且對(duì)他自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展大有幫助;中小企業(yè)雖然沒(méi)有這種吸引力,但是,從做更多的生意,拿到更多的提成,也是可口可樂(lè)業(yè)務(wù)人員只拿工資和獎(jiǎng)金所辦不到的。所以,關(guān)鍵問(wèn)題是要加強(qiáng)和業(yè)務(wù)人員的溝通和重復(fù)教育,使業(yè)務(wù)人員產(chǎn)生認(rèn)同,最后落實(shí)執(zhí)行。所以,中小企業(yè)要如何做好終端工作,重點(diǎn)不在于是否能招到合適的業(yè)務(wù)員,而在于管理是否能督導(dǎo)和激勵(lì)。中小企業(yè)要招什么樣的業(yè)務(wù)員?我們來(lái)做一個(gè)描述,最合適的業(yè)務(wù)人員,初中以上文化程度,吃苦耐勞,品行端正,語(yǔ)言表達(dá)流暢,做事認(rèn)真。以上條件就差不多了,其它的就在于日常的銷(xiāo)售管理了。認(rèn)為操作過(guò)繁,或是認(rèn)為是花架子,不愿執(zhí)行。終端拜訪(fǎng)的科學(xué)化和程序化的目的,是為了提高工作效率,得到更多的業(yè)績(jī),所以應(yīng)該反復(fù)教育營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),使拜訪(fǎng)深入人心,產(chǎn)和深深的認(rèn)同,并且樹(shù)立榜樣,示范團(tuán)隊(duì)。為圖省事,不按要求執(zhí)行。解決這個(gè)問(wèn)題,方法是主管應(yīng)該做好日?qǐng)?bào)表的設(shè)計(jì)工作,另外認(rèn)真看日?qǐng)?bào)表,在早會(huì)時(shí)候用日?qǐng)?bào)表來(lái)講前一天拜訪(fǎng)的情況,在日?qǐng)?bào)表上寫(xiě)上相應(yīng)的評(píng)語(yǔ),把日?qǐng)?bào)表的填報(bào)做為KPI考核的重要一環(huán)來(lái)考核,這些方法都能促使團(tuán)隊(duì)提高執(zhí)行力。因?yàn)闀r(shí)間不夠用等客觀因素造成不能執(zhí)行或不能完全執(zhí)行的,但是要盡一切可能調(diào)整到按拜訪(fǎng)步驟進(jìn)行,因?yàn)檫@個(gè)是最省力和效果最好的方法。

  機(jī)械執(zhí)行,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。這個(gè)需要協(xié)同拜訪(fǎng),即和終端銷(xiāo)售人員一起去走訪(fǎng)相應(yīng)的終端,不公開(kāi)身份,以第三者的視角來(lái)觀察相應(yīng)的人員是如何來(lái)執(zhí)行拜訪(fǎng)的?! ?/span>

  國(guó)內(nèi)企業(yè),尤其是中小企業(yè)在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上述內(nèi)容中,需要變通的地方有:一般來(lái)講,國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)照單執(zhí)行就能產(chǎn)生很好的效果,而多數(shù)中小企業(yè)的銷(xiāo)售應(yīng)該是做粗,即應(yīng)該把工作重點(diǎn)放在找經(jīng)銷(xiāo)商,和留經(jīng)銷(xiāo)商的層面上,如果做細(xì),一路跟進(jìn)終端,那么,企業(yè)往往支撐不了這樣大的費(fèi)用,而且勞不一定有功;中小企業(yè)做終端的重點(diǎn)應(yīng)該放在重點(diǎn)區(qū)域、成熟和半成熟市場(chǎng),或者是經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè),上述具體方面同樣適合他們,亦能產(chǎn)生好的結(jié)果。如果是人手不夠的中小企業(yè),需要變通的是,應(yīng)該注重終端網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),這樣業(yè)務(wù)人員容易抓住重點(diǎn),考核也相對(duì)容易。


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張三紅
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