盛京銀行是一家歷史悠久、規(guī)模龐大、實(shí)力雄厚的股份制商業(yè)銀行，于2014年12月29日在香港成功上市，總部設(shè)在沈陽(yáng)。近年來(lái)，盛京銀行實(shí)現(xiàn)了健康、快速的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐漸壯大，資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力顯著增強(qiáng)。截至目前，已在多個(gè)城市設(shè)立了分行，品牌影響力大幅提升，綜合經(jīng)營(yíng)實(shí)力躋身全國(guó)城商行前列。
為順應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展部署，盛京銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)邀品德高尚、勇于接受挑戰(zhàn)的有志之士加入我們的行列。盛京銀行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)。
招聘條件如下：
一、招聘人才條件
1. 畢業(yè)于國(guó)家重點(diǎn)高校，擁有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，畢業(yè)于2015年。
2. 專業(yè)包括但不限于經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、法律等。
3. 具有良好的思想品德，身體健康，形象端正。
4. 具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的文字寫作功底。
5. 具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。
6. 具備較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新精神，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、招聘人數(shù)
共招聘25人。
三、招聘程序
包括報(bào)名、資格審查初試、篩選參加復(fù)試人選、復(fù)試（筆試、面試）、確定候選人名單、發(fā)放錄用通知等步驟。
四、招聘人員管理
分為三個(gè)階段，首先是基層輪崗階段，安排至沈陽(yáng)地區(qū)分支行網(wǎng)點(diǎn)接受鍛煉；其次是總分行輪崗階段，安排至總分行相關(guān)業(yè)務(wù)部門輪崗鍛煉；最后是結(jié)合業(yè)務(wù)需求及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，通過(guò)競(jìng)聘方式安排至相關(guān)專業(yè)崗位。
五、薪酬待遇
所有招聘人員簽訂正式勞動(dòng)合同，月工資約為5500元，并享受規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。
應(yīng)聘方式如下：
1. 應(yīng)聘者需登錄盛京銀行網(wǎng)站，進(jìn)入“人才招聘”專頁(yè)下載《盛京銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。
2. 填寫完整的報(bào)名表，并準(zhǔn)備應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、任職證明材料等相關(guān)資格證書的復(fù)印件，以及近期生活照一張。所有資料均需使用A4紙打印或復(fù)印。
3. 請(qǐng)于指定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料郵寄至盛京銀行人力資源部，并同時(shí)發(fā)送報(bào)名表電子版至指定郵箱。
其他事項(xiàng)說(shuō)明：
1. 初審合格者將另行通知面試時(shí)間。我行不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用。兩個(gè)月內(nèi)未收到通知的應(yīng)聘者視為申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料將不再退還。
2. 應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若背景調(diào)查與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（一）副行長(zhǎng)（兩名）
招聘條件：要求候選人擁有8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年?duì)I銷管理經(jīng)歷。需熟悉天津本地市場(chǎng)，具備強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有全國(guó)性商業(yè)銀行省分行部門副總經(jīng)理以上或天津市區(qū)支行行長(zhǎng)以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）公司銀行部
部門負(fù)責(zé)人（一名）：需要5年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，至少3年的管理崗位經(jīng)歷。要求對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)有深入了解，熟悉天津中小企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)及市場(chǎng)趨勢(shì)，擁有豐富的和市場(chǎng)開拓能力，具備優(yōu)秀的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
公司銀行部核心業(yè)務(wù)骨干（多名）：要求3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等管理崗位經(jīng)歷。熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況，或熟悉外匯資金管理政策、國(guó)際結(jié)算及票據(jù)業(yè)務(wù)法規(guī)。需要具有產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)、客戶經(jīng)理管理經(jīng)險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）個(gè)人銀行部
部門負(fù)責(zé)人（一名）：需要5年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年的管理崗位經(jīng)歷。熟悉銀行各類業(yè)務(wù)，擁有豐富的和市場(chǎng)開拓能力、理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新能力，具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
個(gè)人銀行部核心業(yè)務(wù)骨干（多名）：要求3年以上商業(yè)銀行個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)或銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)歷。精通個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)或銀行卡業(yè)務(wù)流程，熟悉個(gè)人產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)，持有金融理財(cái)師AFP或CFP證書者優(yōu)先。
（四）市場(chǎng)拓展部
部門負(fù)責(zé)人（一名）：需要5年以上商業(yè)銀行分支行營(yíng)銷、信貸部門負(fù)責(zé)人或高級(jí)客戶經(jīng)理經(jīng)歷。具有強(qiáng)大的市場(chǎng)開拓能力、客戶溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及豐富的。
客戶經(jīng)理（多名）：要求3年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷或中小型企業(yè)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)崗位經(jīng)歷。熟悉銀行各類產(chǎn)品與客戶管理工作，擁有豐富的和市場(chǎng)開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）計(jì)劃財(cái)務(wù)部
部門負(fù)責(zé)人（一名）：需要5年以上商業(yè)銀行分行計(jì)劃及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、結(jié)算等相關(guān)工作，具備強(qiáng)大的邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位（兩名）：要求3年以上銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策。熟悉銀行綜合經(jīng)營(yíng)管理和資產(chǎn)負(fù)債管理，具備良好的文字綜合能力和數(shù)據(jù)管理、分析能力。
（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部
部門負(fù)責(zé)人（一名）：需要5年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸審查、審批工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年的管理崗位經(jīng)歷。熟悉金融法律法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)種類、功能及流程，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理政策及制度，具備強(qiáng)大的綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
風(fēng)險(xiǎn)管理部核心骨干（多名）：要求3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷。掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具備強(qiáng)大的授信審查工作經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及解決能力。
（七）營(yíng)業(yè)部
部門負(fù)責(zé)人（一名）：需要5年以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理崗位經(jīng)歷。熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及管理規(guī)定，具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
還包括會(huì)計(jì)核算、大堂經(jīng)理、綜合柜員等崗位的招聘，具體要求詳見招聘啟事。
三、應(yīng)聘程序：
1. 登陸寧夏銀行網(wǎng)站，通過(guò)“在線招聘”欄目進(jìn)行在線報(bào)名，并按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息。招聘啟事長(zhǎng)期有效。
2. 紙質(zhì)報(bào)名材料（包括簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、相關(guān)證件復(fù)印件）請(qǐng)送至或郵寄至天津分行籌建辦。
3. 報(bào)名截止時(shí)間為2011年1月15日。經(jīng)初審合格者，我行將盡快通知參加應(yīng)聘。具體時(shí)間和地址將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本行網(wǎng)站招聘頁(yè)面的公告，并保持通訊工具暢通。
4. 本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并如實(shí)注明以往受到的獎(jiǎng)罰記錄。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格。
5. 寧夏銀行天津分行地址：天津市和平區(qū)福安大街168號(hào)金茂廣場(chǎng)1號(hào)樓2703室，郵編：300021。一、全球知名管理咨詢公司
全球最知名的管理咨詢公司之一，自1926年起在*創(chuàng)立，為全球企業(yè)高層管理人員提供專業(yè)服務(wù)。該公司在全球44個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了84個(gè)分公司，擁有來(lái)自78個(gè)國(guó)家的9000多名咨詢?nèi)藛T，均擁有世界*學(xué)府的高等學(xué)位。公司的核心業(yè)務(wù)涉及戰(zhàn)略、企業(yè)金融、商業(yè)技術(shù)以及運(yùn)營(yíng)等廣泛的領(lǐng)域，其中包括中國(guó)分公司麥肯錫中國(guó)公司被評(píng)為"中國(guó)最受尊敬企業(yè)"之一。
二、羅蘭·貝格國(guó)際管理咨詢公司
羅蘭·貝格公司于1967年在德國(guó)建立，是歐洲*的管理咨詢公司之一。該公司的母公司是德意志銀行集團(tuán)，在全球26個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有35個(gè)辦事處。公司的咨詢顧問(wèn)來(lái)自全球近四十個(gè)國(guó)家，專長(zhǎng)于為企業(yè)提供公司戰(zhàn)略、重建、重組等全方位的咨詢服務(wù)。
三、德勤中國(guó)
德勤是中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，在中國(guó)的九大城市均設(shè)有事務(wù)所，擁有超過(guò)2,500名專業(yè)人員。該公司提供審計(jì)和咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、學(xué)習(xí)進(jìn)研、風(fēng)險(xiǎn)管理及稅務(wù)等一系列服務(wù)。德勤集團(tuán)是全球五大會(huì)計(jì)師行之一，擁有16,000名專業(yè)服務(wù)人員遍布130個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
四、IBM全球企業(yè)咨詢服務(wù)部
IBM是全球*的咨詢機(jī)構(gòu)之一，其全球企業(yè)咨詢服務(wù)部為客戶提供業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和行業(yè)專家咨詢服務(wù)。該部門擁有超過(guò)60,000名專業(yè)顧問(wèn)，遍布160多個(gè)國(guó)家。服務(wù)內(nèi)容涵蓋跨行業(yè)轉(zhuǎn)型咨詢、策略變革、應(yīng)用科技服務(wù)等。
五、畢博管理咨詢公司
畢博原名為畢馬威管理咨詢，總部位于*弗吉尼亞州。該公司是全球*的管理咨詢公司和系統(tǒng)集成商之一，擁有員工16,000余人，年收入近29億美元。服務(wù)全球2100多家企業(yè)客戶，其中包括多家《財(cái)富》全球百?gòu)?qiáng)和《財(cái)富》全球2000強(qiáng)公司。
六、科爾尼國(guó)際咨詢公司
科爾尼是一家創(chuàng)立于1926年的管理咨詢公司，是全球領(lǐng)先的高價(jià)值管理咨詢公司之一。該公司分布在35個(gè)國(guó)家的60多個(gè)城市，擁有5,000名員工和廣闊的行業(yè)知識(shí)，為企業(yè)提供全方位的管理咨詢服務(wù)。
七、普華永道國(guó)際會(huì)計(jì)公司
普華永道由原普華國(guó)際會(huì)計(jì)公司和永道國(guó)際會(huì)計(jì)公司于1998年合并而來(lái)，是全球*的會(huì)計(jì)事務(wù)所之一。其辦事機(jī)構(gòu)遍布全球139個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1,183個(gè)地方，擁有超過(guò)155,000名員工和9,000名合伙人。其業(yè)務(wù)涵蓋審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等多個(gè)領(lǐng)域。
八、凱捷安永集團(tuán)
凱捷安永集團(tuán)是全球*的咨詢、技術(shù)和外包服務(wù)公司之一。公司在全球擁有超過(guò)5萬(wàn)名員工，年收入高達(dá)70.4億歐元。在亞太地區(qū)設(shè)有眾多辦事處，為各類規(guī)模的企業(yè)提供*的技術(shù)和合理的策略建議。
九、波士頓咨詢公司
波士頓咨詢公司是全球*的管理顧問(wèn)公司，以戰(zhàn)略管理咨詢聞名于世。公司在世界主要城市設(shè)有58個(gè)辦公室，擁有超過(guò)2800位專業(yè)顧問(wèn)。其使命是幫助客戶超越其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，業(yè)務(wù)涉及多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。
十、百思特咨詢公司
百思特咨詢是中國(guó)大型綜合性專業(yè)化管理咨詢公司之一，自2000年成立以來(lái)，匯聚了國(guó)內(nèi)外*企業(yè)和咨詢機(jī)構(gòu)的管理專家。其提供全價(jià)值鏈端到端解決方案式咨詢服務(wù)，涵蓋戰(zhàn)略、營(yíng)銷等多個(gè)領(lǐng)域，為中國(guó)幾千家中大型企業(yè)及國(guó)央企提供了卓有成效的管理咨詢服務(wù)。
以上是幾家公司的基本情況介紹，各公司在各自的領(lǐng)域內(nèi)具有深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
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