關(guān)于江蘇無錫宜興市地區(qū)技術(shù)員、工程師等職稱評(píng)定流程詳解
針對(duì)宜興市地區(qū)的技術(shù)員、工程師等職稱評(píng)定，具體評(píng)定流程是怎樣的呢？下面將為大家詳細(xì)闡述，包括評(píng)定的地點(diǎn)和時(shí)間的具體信息。
對(duì)于學(xué)歷的要求，本科學(xué)歷可以直接申請(qǐng)助理工程師職稱，而?？萍耙韵聦W(xué)歷則需要先評(píng)定為技術(shù)員后再評(píng)定為助理工程師。
接下來是初級(jí)助理工程師職稱的評(píng)定條件及申報(bào)要求。
1. 中專畢業(yè)生，完成一年見習(xí)期并考核合格后，可初步認(rèn)定為員級(jí)資格。員級(jí)資格滿四年后，可初定助理工程師職稱資格。
2. 大專畢業(yè)生，完成一年見習(xí)期后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作兩年，考核合格后，可初定助理工程師職稱資格。
3. 本科畢業(yè)生，完成一年見習(xí)期并考核合格后，可初定助理工程師職稱資格。
助理工程師職稱相對(duì)來說比較容易評(píng)定，只要符合條件，準(zhǔn)備好相關(guān)資料進(jìn)行申報(bào)即可。個(gè)人申報(bào)需要先從所在單位開始，然后再提交給人事局進(jìn)行評(píng)定。
具體的申報(bào)條件及任職年限要求如下：
1. 中專畢業(yè)生，在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年可認(rèn)定為技術(shù)員，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定為助理工程師。
2. 大專畢業(yè)生，在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年可認(rèn)定為技術(shù)員，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年可認(rèn)定為助理工程師。
3. 大學(xué)本科畢業(yè)，在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年可認(rèn)定為助理工程師，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升為工程師（中級(jí)）。
根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r結(jié)合單位職數(shù)限額，評(píng)定的具體地點(diǎn)和時(shí)間需要您自行聯(lián)系無錫宜興人事局咨詢。
關(guān)于江蘇省技工三級(jí)聘任的問題，并不是必須工作滿二十年才能申請(qǐng)。如果滿足破格評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，您可以申請(qǐng)破格評(píng)定。
至于江蘇省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位的計(jì)算機(jī)文字錄入處理員技師職稱的報(bào)考條件，這些屬于職業(yè)資格證，與職稱有所不同。關(guān)于高級(jí)電工證書如何考取江蘇省的電工技師，只要高級(jí)電工證書滿兩年，就可以申報(bào)技師，可以選擇去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)考輔導(dǎo)或勞動(dòng)部鑒定中心報(bào)考。
對(duì)于擁有本科學(xué)歷并在機(jī)關(guān)工勤崗位工作十年的您來說，可以報(bào)考技師。以下是關(guān)于《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2015年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作的通知》的詳細(xì)內(nèi)容：
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我校開展2015年工勤技能崗位技師、高級(jí)技師考評(píng)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)工種
按照相關(guān)文件所列工種開展工勤崗位技師、高級(jí)技師的申報(bào)推薦工作。
二、申報(bào)條件
（一）技師申報(bào)條件包括：近五年年度考核結(jié)果為合格以上等次；2011年底前取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)工證書；按規(guī)定完成相應(yīng)繼續(xù)教育培訓(xùn)并考核合格等。
（二）高級(jí)技師申報(bào)條件包括：近5年年度考核均為合格以上；2011年底前取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師證書；具有大專及以上學(xué)歷或相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)證書等。
根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范的要求，制定了相關(guān)工種高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)的具體申報(bào)條件。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)登陸江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢（.cn）。
一、申報(bào)條件
（2）在人力資源社會(huì)保障部門組織的省、部級(jí)技能競(jìng)賽中取得四至六名優(yōu)異成績(jī)，或在市級(jí)技能競(jìng)賽中取得二至三名優(yōu)異成績(jī)的。
（3）擁有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，并從事本專業(yè)領(lǐng)域工作的。
（4）在從事本專業(yè)領(lǐng)域工作滿25年，年齡在45歲以上，同時(shí)能夠傳授技藝并在指導(dǎo)或培養(yǎng)人才方面有所成就，成功培養(yǎng)出不少于3名市級(jí)以上技能競(jìng)賽前10名的優(yōu)秀選手。
對(duì)于在技能上有所突破、工作業(yè)績(jī)顯著的人員，可不受學(xué)歷、資歷限制進(jìn)行破格申報(bào)，具體條件如下：
（1）獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)的。
（2）在人力資源社會(huì)保障部門組織的省、部級(jí)技能競(jìng)賽中取得前三名優(yōu)異成績(jī)，或在市級(jí)技能競(jìng)賽中取得第一名優(yōu)異成績(jī)的。
（3）獲得省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、運(yùn)用等獎(jiǎng)勵(lì)的（需以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）。
（4）具備獨(dú)特技藝、絕活或?qū)＠?，并能產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。
二、申報(bào)程序
2.1 技師推薦程序
根據(jù)相關(guān)文件要求及我校實(shí)際情況，申報(bào)技師的名額為4名（同一工種原則上僅限報(bào)1人）。我校各部門推薦人數(shù)為后勤集團(tuán)4人，資產(chǎn)公司3人等，符合工勤技能崗位技師考評(píng)條件的人員需按規(guī)定提交個(gè)人申請(qǐng)及相關(guān)材料。經(jīng)人事處審核、組織評(píng)審后，將符合條件的名單報(bào)至省教育廳。所有申報(bào)材料需使用A4紙統(tǒng)一格式。
2.2 高級(jí)技師推薦程序
同樣根據(jù)文件精神，我校同一工種限推薦高級(jí)技師1名。符合高級(jí)技師評(píng)聘條件的人員需按程序向所在單位提出申請(qǐng)并提交相關(guān)材料。經(jīng)所在單位初選后，統(tǒng)一填寫《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師資格評(píng)審表》并提交至人事處勞資科。人事處將進(jìn)行審核、組織評(píng)審后報(bào)省教育廳。
三、其他信息
人事處公告：本通知自2015年4月7日起實(shí)施。具體詳情可參見江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)通知及附件鏈接。
該學(xué)院擁有一支充滿活力、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)卓越的師資隊(duì)伍。其中，超過90%的教師擁有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，雙師型教師占比超過50%。學(xué)院十分重視教師的知識(shí)更新和學(xué)術(shù)提升，大力加強(qiáng)教學(xué)研究，鼓勵(lì)和支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，并頻繁選派教師出國(guó)深造或到生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)。至今，該院教師已編寫五十多種教材和教學(xué)資料，不斷有教研、科研成果獲獎(jiǎng)，其中三十多人受到*、省級(jí)以上表彰。近年來，隨著學(xué)院的不斷發(fā)展，師資隊(duì)伍也在不斷壯大，新引進(jìn)了三十多名教師。
該學(xué)院業(yè)績(jī)卓越，年年取得新的發(fā)展。自1997年以來，學(xué)院陸續(xù)獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)，包括“國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)?！薄ⅰ敖K省教學(xué)管理規(guī)范化示范學(xué)?！薄ⅰ叭珖?guó)綜合職業(yè)培訓(xùn)基地”等。近年來，學(xué)院還被評(píng)為“全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位”、“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”，并獲得了“揚(yáng)州市安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地”、“江蘇省緊缺型高技能人才實(shí)訓(xùn)基地”等稱號(hào)。至2008年，學(xué)院晉升為江蘇省重點(diǎn)技師學(xué)院，更名為“江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院”，成為揚(yáng)州地區(qū)規(guī)模*、專業(yè)最齊全、培養(yǎng)層次最多、辦學(xué)實(shí)力最強(qiáng)的綜合性職業(yè)教育中心。
關(guān)于高級(jí)技工的報(bào)名條件及流程，以江蘇省為例，申報(bào)者需滿足一定條件方可報(bào)名。具體條件包括：取得相關(guān)職業(yè)（崗位）四級(jí)/中級(jí)工技能等級(jí)證書后，從事本職業(yè)（崗位）或相關(guān)職業(yè)（崗位）工作達(dá)到一定年限；或具備高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院及相關(guān)技能等級(jí)證書等。報(bào)名地點(diǎn)為上海東路66號(hào)人防大樓3樓人力資源職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心發(fā)證科。
值得一提的是，高級(jí)技工的注意事項(xiàng)包括：在技工學(xué)校擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生，在評(píng)審一級(jí)和高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師時(shí)，其學(xué)歷可作為破格條件；參加技師評(píng)聘考核時(shí)可免試?yán)碚摬糠帧?guó)家職業(yè)資格分為不同的等級(jí)，包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。證書等級(jí)包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師等。
蔣小華老師擁有多年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，與眾多知名企業(yè)及大學(xué)有合作關(guān)系。合作院校包括浙江大學(xué)、清華大學(xué)等*學(xué)府，同時(shí)與阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)IT企業(yè)也有深入合作。
文中列出的建筑房產(chǎn)公司包括：中建五局、湖南中民筑友、奔騰建設(shè)等以及眾多其他知名房地產(chǎn)公司。這些公司在建筑和房地產(chǎn)領(lǐng)域具有廣泛的影響力。
對(duì)于現(xiàn)在還是大學(xué)生的你，暫時(shí)無法報(bào)考江蘇企業(yè)人力資源管理師證書。但我可以為你介紹一下2017年人力資源管理師的條件。
想要成為企業(yè)人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)），需要滿足以下條件之一：
1. 擁有大專學(xué)歷或同等學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，并完成規(guī)定的培訓(xùn)課程和取得相應(yīng)的。
2. 擁有大專學(xué)歷或同等學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3. 擁有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，并完成規(guī)定的培訓(xùn)課程。
4. 擁有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
對(duì)于助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)），需要滿足以下條件之一：
1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2. 已經(jīng)取得四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3. 取得四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，再經(jīng)過三級(jí)企業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4. 擁有大學(xué)?？?，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5. 擁有大學(xué)本科，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，或經(jīng)過三級(jí)企業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書。
6. 具有碩士研究生及以上。
至于更高級(jí)別的人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)/二級(jí)），需要的條件和限制更為嚴(yán)格，包括連續(xù)從事本職業(yè)工作的年限、相應(yīng)的學(xué)歷以及完成規(guī)定的培訓(xùn)課程等。
注：以上是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)條件，但各地區(qū)可能存在差異，請(qǐng)以當(dāng)?shù)乜荚囪b定中心的要求為準(zhǔn)。想要成為人力資源管理師，不僅需要滿足相應(yīng)的條件，還需要通過正規(guī)的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，以獲得必要的技能和知識(shí)。
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