一、賈母：賈府的幕后掌舵者
賈母在賈府中有著極高的地位，她雖已退休，但曾經(jīng)是賈府管理的核心人物。賈母擅長啟用人才，像王熙鳳、賈探春、薛寶釵等管理人才都是她啟用的。這顯示出她卓越的用人眼光，知道什么樣的人適合管理賈府的不同事務(wù)。在理財方面，她也非常精練。賈璉為了應(yīng)付節(jié)慶紅白禮急需三千兩銀子，想通過她的貼身丫鬟鴛鴦借錢，這足以證明她對財富有著很強的管理能力。而且在賈府出事急需錢財時，她能拿出一大筆錢財分給各房頭，一生理財能力高超。賈母的文化修養(yǎng)也很高，玩文字游戲、聽?wèi)颉⒄f教兒女子孫時都很有水平。她的這些特質(zhì)表明她有著很強的領(lǐng)導(dǎo)力，即使在退休后，她的影響力依然在賈府中存在，她的決策和態(tài)度對賈府的走向有著不可忽視的作用。
二、王熙鳳：賈府的實際管理者
王熙鳳具有鮮明的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。首先是膽壯心雄，霸氣果敢。她自幼假充男兒教養(yǎng)，有著“鳳辣子”之稱。在封建大家族的環(huán)境中，女性受限較多，但她能沖破束縛，以大膽潑辣的姿態(tài)處理事務(wù)。她敢于表達自己的觀點，處理事務(wù)勇往直前。其次，她有著錚錚鐵腕，殺伐決斷的能力。她深知馭下之道，手段強硬。例如在處理太太正房遺失東西一事時，果斷決策，不被情感等因素干擾，確定事情方向后堅決執(zhí)行。在賈府這樣人口眾多、關(guān)系復(fù)雜的大家庭中，這種強硬手段對維持秩序至關(guān)重要。再者，王熙鳳行事妥帖可靠，兢兢業(yè)業(yè)。她對寧國府的管理就充分體現(xiàn)了她的領(lǐng)導(dǎo)能力。她對寧國府的人員進行登記造冊，合理安排分工；為樹立威信，嚴懲遲到之人；還不辭勞苦，奔波于榮國府和寧國府之間。她在管理中懂得抓住關(guān)鍵人物，如在寧國府管理時，分派來升媳婦時，既能抓住關(guān)鍵管事者，又能敲山震虎，把管理信息傳遞給其他人，避免信息傳遞中的“漏斗效應(yīng)”。不過她比較貪心，這是她的一個缺點，但不能否認她的領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、賈探春：雷厲風(fēng)行的管理者
賈探春有著獨特的領(lǐng)導(dǎo)能力。她心里嘴里都來得，是雷厲風(fēng)行的性格。在管家的時候，她展現(xiàn)出了很強的管理才能。雖然她是姑娘身份，但在管理過程中，也能處理很多棘手的事情。例如林之孝家的領(lǐng)來一個媳婦，因為嘴不好，要進行處理，雖然有些話不能對姑娘說，但探春在管家時也能應(yīng)對這樣的情況。她在管理中有著自己的想法，想要剔除賈府的一些不良現(xiàn)象，對賈府的管理有著積極的態(tài)度。她的這種性格和管理能力在賈府的眾多人物中是比較突出的，她不像其他姑娘那樣受到身份的過多限制，而是積極參與到賈府的管理事務(wù)中，并且有著自己的一套管理方法。
四、薛寶釵：有商業(yè)頭腦的管理者
薛寶釵從小就跟著薛姨媽管理薛家，有著豐富的管理經(jīng)驗。她不僅會管家，而且會做生意。如果寶釵管家，可以給賈府開買賣，增加收入。她的管理能力得到了王熙鳳的認可，王熙鳳評價她和林黛玉時，雖然指出她有力無心，但也肯定了她的能力。她在處理事務(wù)時比較沉穩(wěn)，有著自己的一套管理理念。她深知賈府的一些問題，并且憑借自己的經(jīng)驗和智慧，或許能夠在一定程度上改善賈府的經(jīng)濟狀況。她的管理能力更多地體現(xiàn)在經(jīng)濟管理和事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃上，她的穩(wěn)重和經(jīng)驗是她領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。
五、王夫人：精通權(quán)謀的管理者
王夫人溫婉賢淑的外表下，隱藏著深邃的權(quán)謀和智慧。她出身四大家族中的王家，作為賈政的妻子，賈元春和賈寶玉的親生母親，她在賈府有著重要的地位。她在管理賈府時，雖然不像王熙鳳那樣沖在前面，但她的權(quán)謀智慧在背后起著作用。她在處理家族事務(wù)和人際關(guān)系時，有著自己的手段。她的溫婉賢淑也是一種管理的表象，在這個表象下，她能夠利用自己的智慧來處理賈府中的各種復(fù)雜關(guān)系，維持賈府內(nèi)部的一種平衡。她的決策和態(tài)度對賈府的管理和發(fā)展也有著一定的影響力。
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