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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)課程助力企業(yè)高層管理能力提升

發(fā)布時間:2025-02-04 04:12:48
 
講師:ZhanXF 瀏覽次數(shù):32
 一、領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)課程簡介 領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)課程是一項(xiàng)對企業(yè)管理具有重要意義的培訓(xùn)課程。它是一種通過發(fā)問被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。這一技術(shù)目前在國內(nèi)企業(yè)家中非常流行,也是企業(yè)家管理從“家長式”向“教練式”管理轉(zhuǎn)變的必

一、領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)課程簡介

領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)課程是一項(xiàng)對企業(yè)管理具有重要意義的培訓(xùn)課程。它是一種通過發(fā)問被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。這一技術(shù)目前在國內(nèi)企業(yè)家中非常流行,也是企業(yè)家管理從“家長式”向“教練式”管理轉(zhuǎn)變的必修課程。

主辦此類課程的有山東邦越管理資訊有限公司,協(xié)辦方為德州安然資訊有限公司。其導(dǎo)師盧致新更是在這一領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。他是亞洲企業(yè)教練先鋒,擁有北京大學(xué)管理心理學(xué)博士學(xué)位、工商管理碩士(MBA),是*加利福尼亞大學(xué)訪問學(xué)者、*管理協(xié)會(AMA)資深顧問、香港理工大學(xué)特聘企業(yè)教練,從事企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家素質(zhì)訓(xùn)練工作達(dá)17年,在亞洲各大城市巡回教練過千場,是“突破性領(lǐng)導(dǎo)力課程”的首席華人教練。

二、課程的參與對象與價格

  1. 參與對象 該課程的參與對象主要為企業(yè)總裁、總經(jīng)理及企業(yè)高層管理人員。這些人員在企業(yè)中處于決策和領(lǐng)導(dǎo)的核心位置,他們的領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響企業(yè)的發(fā)展方向和運(yùn)營效率。
  2. 課程價格 課程的價格為4000元/人,并且需要提前完款以便安排學(xué)號。這樣的價格設(shè)置對于企業(yè)高層管理人員來說,是一種對自身能力提升和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的投資。

三、課程目標(biāo)與收益

  1. 課程目標(biāo) 課程旨在幫助企業(yè)家實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的管理模式向更注重員工潛能激發(fā)的教練式管理模式轉(zhuǎn)變。通過這種轉(zhuǎn)變,能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求,提高企業(yè)的競爭力。
  2. 課程收益
  3. 個人領(lǐng)導(dǎo)力方面:參與者有望在個人領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、感召力與影響力乃至原創(chuàng)力上得到突破性提升。例如,能夠突破固有思維、情緒、行為反應(yīng)模式,解除心理困惑,提升個人情緒與目標(biāo)管理能力。
  4. 員工管理方面:可以激發(fā)員工激情、自信、責(zé)任心與長期行動力,從而留住人才、凝聚人心。這有助于構(gòu)建一個積極向上、富有創(chuàng)造力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
  5. 企業(yè)戰(zhàn)略方面:有助于參與者理清個人目標(biāo),構(gòu)建企業(yè)愿景,洞察、調(diào)整和完善自己的心態(tài)與心智模式,挖掘自身盲點(diǎn)、開發(fā)潛能。同時,還能體驗(yàn)現(xiàn)代企業(yè)管理新理念——教練技術(shù),拓展思維、信念,提升創(chuàng)造能力,提升有效溝通能力,建立良好人際關(guān)系。

四、課程中的領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)理念

  1. 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力 課程中涉及到九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力,包括信任、激情、付出、共贏、承諾、感召、負(fù)責(zé)任、可能性、欣賞。這些領(lǐng)導(dǎo)力要素相互關(guān)聯(lián),共同構(gòu)成了一個全面的領(lǐng)導(dǎo)力體系。例如,信任是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ),只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任,才能更好地發(fā)揮激情、付出等其他領(lǐng)導(dǎo)力要素的作用。
  2. 領(lǐng)導(dǎo)力的四個特質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)力具有熱切的渴望、堅(jiān)定的信念、有效的行動、鋼鐵般的意志這四個特質(zhì)。企業(yè)高層管理者如果具備這些特質(zhì),在面對企業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)時,能夠堅(jiān)定地朝著目標(biāo)前進(jìn),以有效的行動克服困難,憑借鋼鐵般的意志堅(jiān)持到底。
  3. 領(lǐng)袖的七個信念 領(lǐng)袖的七個信念如“我的行動原自于我的使命”“若要如何,全憑自己”等。這些信念體現(xiàn)了領(lǐng)袖在企業(yè)發(fā)展中的使命感和自我驅(qū)動力。以“我的行動原自于我的使命”為例,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如果明確自己的使命,那么在做出決策和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展時就會有明確的方向。

五、課程中的教學(xué)與實(shí)踐方式

  1. 理論講解 在課程中,導(dǎo)師會對領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)的相關(guān)理論進(jìn)行詳細(xì)講解,如管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別與聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì)(領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見、領(lǐng)導(dǎo)熱情、自我定位、優(yōu)先順序、人才經(jīng)營等)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與影響力等。通過這些理論知識的傳授,讓參與者對領(lǐng)導(dǎo)力有更深入的理解。
  2. 案例研究與分析 會有大量的案例研究,如不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(命令式、教練式、支持式、授權(quán)式)的案例分析。通過對這些實(shí)際案例的研究,參與者可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在各種企業(yè)情境下的優(yōu)缺點(diǎn),以及如何根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
  3. 實(shí)踐演練 還會設(shè)置實(shí)踐演練環(huán)節(jié),如員工績效方程式=F(知、愿、能、行)的案例學(xué)習(xí)、鷹的訓(xùn)練課程等角色演練。這些實(shí)踐演練讓參與者能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識應(yīng)用到實(shí)際操作中,提高自己的教練技術(shù)能力。

領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)課程為企業(yè)高層管理人員提供了一個全面提升領(lǐng)導(dǎo)力的平臺,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐其中的理念與方法,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展注入新的活力和動力。




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