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稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試的內(nèi)涵與意義

發(fā)布時(shí)間:2025-01-21 15:45:48
 
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 一、稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試的基本概念 稅務(wù)數(shù)字人事是稅務(wù)系統(tǒng)中一項(xiàng)重要的干部管理機(jī)制。其中的領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試是其關(guān)鍵組成部分。稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試依據(jù)相關(guān)的政策法規(guī)開(kāi)展,例如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》等。

一、稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試的基本概念

稅務(wù)數(shù)字人事是稅務(wù)系統(tǒng)中一項(xiàng)重要的干部管理機(jī)制。其中的領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試是其關(guān)鍵組成部分。稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試依據(jù)相關(guān)的政策法規(guī)開(kāi)展,例如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》等。

從測(cè)試內(nèi)容來(lái)看,它以*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),重點(diǎn)檢測(cè)與其職位相對(duì)應(yīng)的基本理論素養(yǎng)、政治能力、業(yè)務(wù)能力,特別是依法履行崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、管理能力和執(zhí)行能力等。這意味著測(cè)試不僅僅關(guān)注稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)知識(shí),更重視其在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的綜合能力。

二、稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試的題型與特點(diǎn)

  1. 題型設(shè)置
  2. 稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試的試卷題型包括單選題、判斷題、多選題、行為情景判斷題等。這些題型涵蓋了不同的知識(shí)考查角度。單選題有助于考查干部對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的準(zhǔn)確掌握;判斷題可以檢驗(yàn)干部對(duì)一些基本概念和規(guī)定的判斷能力;多選題能夠測(cè)試干部對(duì)多個(gè)知識(shí)點(diǎn)的綜合理解和辨析能力;行為情景判斷題則更貼近實(shí)際工作場(chǎng)景,考查干部在實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)工作中的決策和應(yīng)對(duì)能力。
  3. 與其他稅務(wù)測(cè)試的區(qū)別
  4. 與業(yè)務(wù)能力升級(jí)測(cè)試有所不同,業(yè)務(wù)能力升級(jí)測(cè)試主要側(cè)重于稅務(wù)通用業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)與崗位技能等方面,如各業(yè)務(wù)類別和崗位的工作職責(zé)、工作依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、能力要求和失職瀆職責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等。而領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試更聚焦于領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力等綜合素質(zhì),雖然兩者都在稅務(wù)數(shù)字人事體系下,但各自有著明確的測(cè)試重點(diǎn)。

三、稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試的重要意義

  1. 對(duì)干部個(gè)人發(fā)展的意義
  2. 對(duì)于稅務(wù)干部個(gè)人而言,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試是晉升上一級(jí)職務(wù)的必要條件。這一規(guī)定激勵(lì)著稅務(wù)干部不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。例如,在稅務(wù)系統(tǒng)中,一個(gè)想要晉升為縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職或鄉(xiāng)科級(jí)副職的干部,必須在領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試中合格。這促使干部積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)理論知識(shí),提高自身的決策、管理和執(zhí)行能力。而且,這種測(cè)試合格的有效期為一定年限(如3年等),這也要求干部在任職期間持續(xù)保持和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平,不能一勞永逸。
  3. 對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)整體建設(shè)的意義
  4. 在稅務(wù)系統(tǒng)整體建設(shè)方面,領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試有助于選拔出更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才。通過(guò)科學(xué)合理的測(cè)試內(nèi)容和題型設(shè)置,能夠準(zhǔn)確地評(píng)估干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。例如,在一個(gè)地區(qū)的稅務(wù)部門,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試選拔出的干部能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展稅務(wù)征管、納稅服務(wù)等各項(xiàng)工作。這有利于提高整個(gè)稅務(wù)系統(tǒng)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試也營(yíng)造了一種積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,促使全體稅務(wù)干部不斷提升自己的綜合素質(zhì),為稅務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展注入活力。

四、稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試的組織實(shí)施情況

  1. 各地的測(cè)試組織
  2. 不同地區(qū)的稅務(wù)部門都積極組織開(kāi)展稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試。例如,貴州稅務(wù)系統(tǒng)在2020年開(kāi)展了數(shù)字人事業(yè)務(wù)能力升級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)勝任力測(cè)試,明確了測(cè)試的時(shí)間為2020年12月8日,考試科目涵蓋了【業(yè)務(wù)能力升級(jí)測(cè)試】行政管理、納稅服務(wù)、征管評(píng)估、稅務(wù)稽查和信息技術(shù)等,以及【領(lǐng)導(dǎo)勝任力測(cè)試】縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職等內(nèi)容。國(guó)家稅務(wù)總局大慶市稅務(wù)局在2021年按照相關(guān)通知要求,組織實(shí)施了數(shù)字人事兩測(cè)工作,全局干部共有69人報(bào)名參加領(lǐng)導(dǎo)勝任力測(cè)試,379人報(bào)名參加業(yè)務(wù)能力升級(jí)測(cè)試。這些都表明各地稅務(wù)部門對(duì)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試的重視程度。
  3. 保障測(cè)試順利進(jìn)行的措施
  4. 為確保測(cè)試的順利進(jìn)行,各地稅務(wù)部門采取了一系列措施。以阿壩州稅務(wù)局為例,在2019年度數(shù)字人事業(yè)務(wù)能力升級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)勝任力測(cè)試中,由州局教育科牽頭,聯(lián)合辦公室、人事科、考核考評(píng)科、紀(jì)檢組、服務(wù)中心等相關(guān)單位,共同抓好了準(zhǔn)考證生成及打印、模擬考試演練、考點(diǎn)考場(chǎng)布置檢查等重點(diǎn)工作。這些措施保障了參試人員能夠按時(shí)、有序、安全地參加測(cè)試,同時(shí)也保證了測(cè)試的公平性和嚴(yán)肅性。

五、備考稅務(wù)數(shù)字人事領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試的建議

  1. 理論知識(shí)學(xué)習(xí)
  2. 稅務(wù)干部要加強(qiáng)對(duì)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的相關(guān)會(huì)議精神等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。這些理論知識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試的重要指導(dǎo)思想,能夠?yàn)楦刹刻峁┱_的政治方向和領(lǐng)導(dǎo)理念。同時(shí),也要深入學(xué)習(xí)稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件等業(yè)務(wù)知識(shí),因?yàn)檫@些知識(shí)是在領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)工作中不可或缺的基礎(chǔ)。
  3. 實(shí)際案例分析
  4. 多分析稅務(wù)系統(tǒng)中的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)案例,包括成功的案例和失敗的案例。通過(guò)分析成功案例,可以學(xué)習(xí)到優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和管理方法;而分析失敗案例,則可以吸取教訓(xùn),避免在自己的領(lǐng)導(dǎo)工作中犯同樣的錯(cuò)誤。例如,可以研究在稅務(wù)征管改革過(guò)程中,某些地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,順利推進(jìn)改革的;或者分析在納稅服務(wù)優(yōu)化工作中,一些領(lǐng)導(dǎo)決策失誤導(dǎo)致服務(wù)效果不佳的原因等。
  5. 模擬測(cè)試練習(xí)
  6. 利用易考吧等平臺(tái)提供的模擬試題庫(kù)進(jìn)行練習(xí)。這些模擬試題庫(kù)包含了豐富的題型和大量的試題,如2022年稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)勝任力測(cè)試在線題庫(kù),模擬試題庫(kù)共有3458道試題,可以任意組成模擬考場(chǎng)試卷練習(xí)35套,強(qiáng)化訓(xùn)練有9套等。通過(guò)模擬測(cè)試練習(xí),可以熟悉考試題型、提高答題速度和準(zhǔn)確率,同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)自己在知識(shí)掌握和能力方面的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和提高。



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