一、強化擔當意識，提升精神號召力
基層黨組織負責人的領導力提升，擔當意識的強化是首要任務。黨組織書記要加強自身的政治意識，這是對基層黨組織建設有明確認知的基礎。從思想根源上重視自身的角色定位，明白自己肩負著引領基層黨組織發(fā)展方向的重任。
例如，在一些社區(qū)黨組織中，書記積極組織黨員參與社區(qū)建設活動，從老舊小區(qū)改造到社區(qū)文化建設，書記都沖在前面，積極協調各方資源。這種擔當精神能夠激發(fā)黨員和群眾的積極性，讓大家愿意跟隨書記的腳步，為社區(qū)的發(fā)展貢獻力量。當黨組織書記在面對困難和挑戰(zhàn)時，勇于承擔責任，不推諉、不逃避，這種態(tài)度會在組織內部形成一種積極向上的氛圍，提升整個黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進而提升其精神號召力。
二、開闊胸襟與視野，培養(yǎng)創(chuàng)新領導力
基層黨支部書記必須具備開闊的胸襟與宏觀的視野，這是提升領導力的重要因素?？磫栴}的角度和落點是衡量領導視野是否開闊的兩個基本參數。具有創(chuàng)新領導力意味著黨組織書記不能墨守成規(guī)，要能夠在不斷變化的環(huán)境中尋找新的發(fā)展機遇。
以一些農村基層黨組織為例，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進，村支書們面臨著許多新的發(fā)展任務。那些具有開闊視野的村支書，能夠看到農村電商的發(fā)展?jié)摿?，積極引進相關企業(yè)和人才，將本地的特色農產品推向市場，帶動農民增收致富。他們不拘泥于傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展模式，敢于嘗試新的經營理念和技術手段，這種創(chuàng)新領導力為農村的發(fā)展注入了新的活力。同時，開闊的胸襟也體現在能夠接納不同的意見和建議，在黨組織內部營造民主和諧的氛圍，鼓勵黨員和群眾積極參與到黨組織的建設和發(fā)展中來。
三、適當運用控制力，強化領導力
作為基層黨支部書記，要適當運用好控制力，這有助于強化領導力。控制力并不是簡單的權力壓制，而是在遵循組織原則和紀律的基礎上，對黨組織的各項事務進行有效的管理和引導。
在企業(yè)黨組織中，黨支部書記要確保黨組織的活動與企業(yè)的生產經營相協調。一方面，要對黨員的思想和行為進行引導，使黨員在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用；另一方面，要對黨組織的活動進行合理安排，避免與企業(yè)的正常生產經營發(fā)生沖突。例如，在企業(yè)面臨生產任務緊張的時期，黨支部書記可以組織黨員開展技術攻關小組，幫助企業(yè)解決生產中的難題，同時也提升了黨員的業(yè)務能力。通過這種方式，黨支部書記在企業(yè)中樹立了良好的形象，強化了自己的領導力。
四、加強自我學習，提升多方面能力
從黨組織書記個人層面來看，加強自我學習是提升領導力的必經之路。首先要增強政治領導意識，提升政治勝任力。這就要求黨組織書記深入學習黨的理論知識，及時了解黨的方針政策，確保在基層黨組織的工作中能夠準確貫徹黨的意圖。
例如，在學習*新時代中國特色社會主義思想的過程中，黨組織書記要帶頭學深悟透，并將其運用到實際工作中。其次，要做好政治事務決策，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提升政治決策力。在面對復雜的基層事務時，黨組織書記要能夠綜合分析各種因素，做出符合組織發(fā)展和群眾利益的決策。最后，做好執(zhí)行工作，及時向上級反饋匯報，提升政治執(zhí)行力。黨組織書記要將上級的指示和決策在基層有效地執(zhí)行下去，并且及時反饋執(zhí)行過程中的問題和經驗，以便上級能夠及時調整策略。
五、注重團隊建設，發(fā)揮整體優(yōu)勢
提升黨組織書記的領導力還離不開團隊建設。黨組織書記要善于發(fā)現黨員和群眾中的優(yōu)秀人才，將他們組織起來，形成一個有戰(zhàn)斗力的團隊。
在一個學校的黨組織中，黨支部書記注重選拔教學能力強、思想覺悟高的教師黨員，組成教學改革小組。通過團隊成員之間的協作和交流，共同探索新的教學方法和理念，提高了學校的教學質量。黨組織書記在團隊建設中要注重發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，合理分配任務，激發(fā)成員的工作積極性。同時，要加強團隊成員之間的溝通和協調，及時解決團隊內部的矛盾和問題，營造一個團結和諧的工作氛圍。這樣不僅能夠提升黨組織的工作效率，也能夠增強黨組織書記的領導力，因為一個團結有戰(zhàn)斗力的團隊是對黨組織書記領導力的有力支撐。
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