引領行業(yè)前沿的會計人才選拔
會計領軍人才的考試歷來都被認為是難度頗高的。唯有那些在會計領域已取得高級會計師或以上職稱的會計師們，才能踏入這個領域的尖端，他們的成就背后離不開持續(xù)不斷的學習與鉆研。
現(xiàn)今，國內的會計領軍人才已成了財會管理界最富含金量的資格證書之一。擁有了這一證書的人才，就像被推上了直通事業(yè)巔峰的火箭。與其他證書考試不同，它不提供標準的復習指導教材，而是對考生進行全方位、高層次的選拔。全國會計領軍（后備）人才培訓項目得到了社會各界的廣泛關注，并在行業(yè)內和用人單位中得到了高度認可。
這一會計領軍人才項目具有一定的“定制化”色彩，主要服務于上海市經團聯(lián)和工經聯(lián)的會員企業(yè)，大多數(shù)參與的均為市屬大型集團和部分在滬央企的高管們。他們不僅是行業(yè)的領頭雁，更是會計改革的推動者、會計政策的執(zhí)行者、計團隊的領導者以及會計文化的引領者。他們肩負的神圣使命和重大責任，使得這一職位備受尊重。
那么，想要報考會計領軍人才，需要滿足哪些基本條件呢？
考生必須遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)，誠實守信是基本原則?？忌柙?管理企業(yè)或在上市公司中擔任總會計師，并具備開拓創(chuàng)新意識和較強的組織協(xié)調能力、分析研究能力?？忌€需要具備經濟管理類專業(yè)大學本科以上學歷，有較高的政策水平和豐富的財務工作經驗，并且已經取得高級會計師職稱或通過高級會計師資格考評結合考試國家合格標準?？忌€需要具備較高的英語水平，能夠運用英語進行聽、說、讀、寫?？忌哪挲g不能超過45周歲且身體健康。
除了個人自愿申請外，*管理企業(yè)可以依據(jù)上述條件推薦本單位的后備干部參加培訓選拔；*有關主管單位、各省級財政部門也可以根據(jù)條件推薦本部門、本地區(qū)、本行業(yè)的高級會計人才參加培訓選拔。
關于TTT與企業(yè)培訓師的相關問題：
一、TTT與勞動部職業(yè)資格認證的企業(yè)培訓師有何不同？兩者各自具有不同的認證機構和標準，具體哪個含金量高需根據(jù)個人需求和行業(yè)認可度來判斷。
二、TTT培訓與人力資源的關系是怎樣的？TTT培訓與人力資源息息相關。它是企業(yè)內訓師的必修課程之一，旨在提高企業(yè)的業(yè)績?yōu)槟康模瑢炔颗嘤枎熀椭懈邔宇I導進行專業(yè)的培訓。通過TTT培訓，可以全面提高員工和領導的整體素質、個人修養(yǎng)及能力，為企業(yè)提供更好的服務，大大提升企業(yè)的競爭實力和業(yè)績。
三、TTT是什么意思？TTT是國際職業(yè)訓練協(xié)會(IPTA)的培訓師認證課程“國際職業(yè)培訓師標準教程”(Training the Trainer to Train)的英文縮寫。TTT也代表著另一個含義，即教師培訓計劃(Training the Teacher Trainers)，主要針對多元文化背景下的教師培訓者進行培訓。
四、如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內部培訓師？要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內部培訓師，首先需要考取一個理論課程為主的國家認證企業(yè)培訓師證書。然后確定自己要培訓的課程類型并收集相關書籍及課程視頻。接下來根據(jù)自己單位需求和自己風格制作課件及課程提綱。最后要多練習、多講、多總結并不斷加精課程流程內容。
五、關于TTT培訓的內涵
HSE的TTT課程培訓：旨在幫助企業(yè)內訓師構建HSE知識架構，完善并融合HSE知識和技能。該培訓包含面授課程和線上課程，以滿足企業(yè)不同的學習需求。賽為公司提供全程指導，協(xié)助內訓師開發(fā)企業(yè)自身的課程庫，以滿足企業(yè)特定的培訓需求。
六、企業(yè)為何需要TTT培訓
隨著市場的瞬息萬變，企業(yè)面臨著鞏固競爭優(yōu)勢的挑戰(zhàn)。企業(yè)家們普遍認識到，人才團隊是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基石。如何打造符合企業(yè)經營目標的團隊卻是一個核心問題。雖然外部引進優(yōu)秀人才是一種方式，但更多企業(yè)傾向于自我培養(yǎng)。在培養(yǎng)自家人才的過程中，遇到一個關鍵問題：如何讓新員工成長為企業(yè)需要的人才？
培訓是不可或缺的一環(huán)，但如何低成本高效地實現(xiàn)培訓目標呢？很多企業(yè)選擇通過內部講師進行培訓，雖然中層干部、骨干員工等可以成為內部培訓師，將他們的知識、技能和價值觀傳播給其他員工，但當前的內部培訓師在培訓領域的專業(yè)技能上有所欠缺。為此，TTT培訓應運而生，旨在解決這一問題。
七、尋找青島最專業(yè)的TTT企業(yè)內訓師培訓講師——張玉簡介
張玉講師，中國知名培訓師，TTT企業(yè)培訓師訓練導師，PTT職業(yè)培訓師訓練導師等。他擁有豐富的實踐經驗，曾在多家大型企業(yè)擔任要職，熟悉企業(yè)運作規(guī)律，掌握實戰(zhàn)技巧，并能多渠道了解現(xiàn)代管理*信息。
張玉老師專注于管理咨詢與培訓領域，多年來致力于TTT企業(yè)內訓師培訓、企業(yè)執(zhí)行力實戰(zhàn)培訓、顧問式銷售實戰(zhàn)培訓等方面的研究。他的培訓特色在于采用講解、游戲和案例討論的互動模式，使學員對培訓內容印象深刻。他注重以學員為中心，通過輕松活潑的教學游戲和模擬演練，提高學員的能力。
張玉老師的主講課程涵蓋多個領域，如《TTT企業(yè)培訓師培訓》、《企業(yè)真正執(zhí)行力塑造》等。他還根據(jù)客戶需求進行量身定做課題，近期受益的企業(yè)包括眾多知名企業(yè)。張玉老師還在多個領域擁有豐富的管理實踐經驗，如地產、能源、化工等。
更多關于張玉老師的信息以及他的管理咨詢案例，請聯(lián)系他的助理。
初級、中級經濟專業(yè)技術資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經濟專業(yè)技術資格證書，在全國范圍內有效。人力資源管理和知識產權專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書。獲得初級、中級經濟專業(yè)技術資格即可認定具備助理經濟師（助理人力資源管理師、助理知識產權師）、經濟師（人力資源管理師、知識產權師）職稱。
高級經濟專業(yè)技術資格考試達到全國統(tǒng)一合格標準者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經濟專業(yè)技術資格考試成績合格證明，合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內有效。參加高級經濟專業(yè)技術資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經濟師職稱。
點擊免費咨詢了解更多報考信息
中級經濟師的價值
1、評定職稱。經濟專業(yè)資格證書是由國家人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，包括一些私企也認可此證書，并會評定初級、中級、高級經濟師職稱。
2、升職加薪。根據(jù)國家的規(guī)定，有些用人單位會按月發(fā)放一定的薪資。這些待遇由崗位津貼、書報費、交通費等構成。個別單位中級經濟師還可享受科級干部的待遇。
3、積分落戶。不少城市按照積分落戶，如果有中級經濟師證書，可享受積分落戶加分政策。
4、可以抵扣個稅。
5、免考某些考試。中級經濟師金融專業(yè)可申報免考相應級別的銀行從業(yè)資格考試。
轉載：http://szsxbj.com/zixun_detail/149781.html