一、中國式管理概述
中國式管理是一種深植于中國傳統(tǒng)文化根基的管理理念。“中國式管理之父”曾仕強提出這一理念，它有著獨特的內(nèi)涵。例如，從曾仕強對中國式管理的闡釋中可知，管理是修己安人的歷程，修己的要旨在自覺、自律與自主，安人的目的在人安己安等。它還包含明哲保身的理念以及獨特的化解問題的方法等。中國式管理與西方管理理論及實踐有著諸多不同之處，比如在管理與德行的關系方面，在中國的管理情境下，管理與德行是有關系的，這是中國式管理獨特性的一種體現(xiàn)。
二、貴陽培訓市場的一般情況
貴陽的培訓市場有其自身的特點和規(guī)范。就像貴陽市發(fā)布的學科類校外培訓收費標準一樣，雖然這是針對學科類校外培訓，但也能反映出貴陽培訓市場在收費管理方面的一些傾向。班型分為小班（1 - 9人）、中班（10 - 35人）、大班（35人以上），標準課程時長為45分鐘/課時，其基準收費標準及浮動幅度范圍為，小班35元/課時·生，中班25元/課時·生，大班15元/課時·生，各班型可在基準收費標準的基礎上上浮10%，下浮不限。同時，對培訓機構的收費相關要求十分嚴格，包括要將培訓內(nèi)容、時長、收費標準、教師資質(zhì)等信息提前公示，收費要嚴格執(zhí)行財務與資產(chǎn)管理規(guī)定，不得一次性收取超過3個月的費用等。雖然中國式管理培訓不屬于學科類校外培訓，但這種對培訓市場的規(guī)范管理思路也可能對中國式管理培訓費用產(chǎn)生一定的影響。
三、中國式管理培訓費用的影響因素
- 培訓師的資質(zhì)和經(jīng)驗
- 像擁有26年烘焙行業(yè)經(jīng)驗、連鎖餅店金牌培訓師張昉老師這樣的資深培訓師，其收費可能會相對較高。因為他們在行業(yè)內(nèi)積累了豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的知識儲備，能夠從實際案例出發(fā)，深入淺出地講解中國式管理理念，并且可以將中國式管理與具體的行業(yè)情況相結合。例如，張昉老師解讀曾仕強的《中國式管理》時，能夠為烘焙餅店管理者提供有針對性的參考與啟示，這種具有行業(yè)專長的培訓師在市場上往往更受企業(yè)歡迎，其培訓費用也會體現(xiàn)出其價值。
- 培訓課程的內(nèi)容和深度
- 如果培訓課程涵蓋中國式管理的多個核心方面，如通過鎖定目標、創(chuàng)造價值、有效管理、員工激勵、團隊駕馭、順勢而為、從我做起、全員驅動等全面的內(nèi)容，像《中國式管理(操作版)-TBC企業(yè)驅動模式(附盤)》書中介紹的內(nèi)容那樣，課程的開發(fā)成本會較高，培訓的深度也會更深，相應的培訓費用可能就會增加。而且如果課程還涉及到與西方管理理論的對比分析，梳理出中國式管理的12條核心精髓等深入的研究成果，這也會提高培訓的價值，從而影響費用。
- 培訓的受眾和規(guī)模
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不同的受眾群體對培訓費用有不同的影響。如果是針對企業(yè)高層管理者的中國式管理培訓，由于高層管理者在企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要性，他們對管理理念的理解和應用要求更高，培訓內(nèi)容可能更具針對性和高端性，所以費用可能會相對較高。而如果是針對企業(yè)基層管理者的培訓，內(nèi)容可能更側重于基礎的中國式管理概念和操作方法，費用可能會相對低一些。從規(guī)模上看，類似于學科類培訓的班型分類，如果是小班教學，培訓師可以更有針對性地指導每個學員，資源分配更集中，費用可能會比大班教學要高。
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培訓的時長和形式
- 培訓時長是一個重要因素。如果是短期的集中培訓，比如一天或者兩天的中國式管理速成班，費用可能相對固定在一個范圍內(nèi)。但如果是長期的、系統(tǒng)的培訓課程，如持續(xù)一個月或者幾個月的課程，費用會隨著時長的增加而增加。培訓形式也會影響費用，例如線上培訓可能會因為減少了場地租賃等成本而相對線下培訓費用低一些，而線下的面授培訓，如果還包含實地案例分析、企業(yè)參觀等活動，費用則會更高。
四、結論
貴陽中國式管理培訓費用受到多種因素的綜合影響，不能簡單地給出一個固定的數(shù)值。從培訓師的資質(zhì)和經(jīng)驗、培訓課程的內(nèi)容和深度、培訓的受眾和規(guī)模以及培訓的時長和形式等方面來看，每一個因素都在不同程度上左右著培訓費用的高低。企業(yè)或者個人在選擇中國式管理培訓時，需要根據(jù)自身的需求、預算以及期望達到的培訓效果來綜合考慮這些因素，權衡利弊，選擇最適合自己的培訓項目。
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