HR 是不會告訴你簡歷已讀不回的真相的，主要有以下幾種情況：
一、已經(jīng)招到人了，崗位沒下線，或者人還在招但不著急。
二、簡歷真的不匹配。
三、人還在招，HR 也看到了消息，但不想看簡歷，因?yàn)檎衅杠浖笈_ HR 可能一天收到幾百條消息，沒時(shí)間全部仔細(xì)看完，會優(yōu)先和一眼能看到匹配度的人溝通。
知道這些原因后，解決簡歷已讀不回就簡單了，只要把你和投遞崗位最匹配的優(yōu)勢拎出來，然后再補(bǔ)一句希望可以進(jìn)一步溝通就可以了。比如你是應(yīng)屆生就寫 “您好，我是某某大學(xué)某某專業(yè)的應(yīng)屆生，之前在某某行業(yè)某某公司某某崗位實(shí)習(xí)多久了，或者有什么相關(guān)的證書”；如果你要跳槽就寫 “我在某某行業(yè)某某公司負(fù)責(zé)某某工作多久了，具備哪些經(jīng)驗(yàn)、能力、技能、資源等等”，最后再把簡歷截圖直接發(fā)過去，方便 HR 直接看到你的簡歷。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/131415.html
