發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個套路，特別是第四個，上當(dāng)直接損失一個億。
一、出院沒幾天，老板就讓你上班，跟你說 “好的差不多了吧，趕緊回來上班吧”，千萬不要理他，工傷都有停工留薪期的通知，就按照上面的規(guī)定時間去上班，如果感覺還沒有恢復(fù)好，可以申請延長。
二、老板要求做傷殘鑒定也別搭理他，受了工傷，就要去社保的工傷科，按要求做工傷鑒定。
三、停工留薪期只發(fā)基礎(chǔ)工資的，停工留薪期的工資標(biāo)準(zhǔn)是工傷前十二個月的平均工資，沒有給的走仲裁可以要回來。
四、老板說評不上級，不給申請工傷，評得上評不上，你跟老板誰都說了不算，直接去做工傷鑒定去。
還有記住所有的住院病歷文件都要保留好原件。
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