如果最近找工作不順利，面試結(jié)束了之后，總是沒后文，先別急著焦慮，其實(shí)面試準(zhǔn)備是分次地的。
第一個(gè)階段，剛開始找工作，這個(gè)階段的重點(diǎn)，不是去想怎么答好，而是去看一下，面試官都會(huì)問哪個(gè)問題，三到五次的面試之后，差不多就能發(fā)現(xiàn)同一個(gè)崗位，雖然是不同的公司，但是面的問題大差不差。
第二個(gè)階段，才是真正的針對這些問題，準(zhǔn)備答案，這個(gè)時(shí)候要去回顧一下，過往的職業(yè)經(jīng)歷，看一下，在之前的工作中，有什么流程方法，做出過哪些成績，一定要關(guān)注，用講故事的思維方式，告訴對方，我當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目背景是什么，解決了哪些重點(diǎn)難點(diǎn)的問題，最后取得了什么樣的成績。
第三個(gè)階段，在知己知彼之后，跟對方進(jìn)入薪酬談判，而是真的開始去挑選公司的這個(gè)過程，大體已經(jīng)經(jīng)過了五到八家的面試過程了，在這個(gè)基礎(chǔ)上，差不多就已經(jīng)了解了現(xiàn)在在市場上，我們應(yīng)該值多少工資，而且通過幾輪的面試，大概對自己的水平也能心里有數(shù)了，再去談工資，就比較有底氣了。另外也就能分辨出，到底什么樣，怎樣的工作機(jī)會(huì)，是更適合的。所以如果沒有找到工作，先別急著焦慮，看看自己在哪一個(gè)階段，針對性的去做一些準(zhǔn)備，去做一些相應(yīng)的調(diào)整，才能更容易拿到offer。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/128547.html
