學(xué)歷不夠，經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)啥亮點(diǎn)，面試官當(dāng)場(chǎng)戳短板怎么辦？這時(shí)候最常見(jiàn)的就是心里個(gè)噔一下子，急于解釋自證清白，結(jié)果越瞄越黑，他失去耐心，最后面試失敗，這就是壓力面試?yán)锏淖宰C陷阱，就是不管解釋什么，都能給你懟過(guò)去，遇到這種情況到底怎么辦？這三點(diǎn)要記住。
第一，心態(tài)要穩(wěn)。要慶幸他當(dāng)面指出來(lái)，他給了你證明自己的機(jī)會(huì)，總比默默把你掛掉好，要掐一把自己大腿，提醒自己不要掉入自證陷阱，然后我微微一笑。別小看這一笑，你在告訴面試官，這個(gè)坑我不跳，這個(gè)招我不接。
第二，坦然接受。他的提問(wèn)有些冒犯，要是急于反駁或解釋，就給了他懟過(guò)去的基礎(chǔ)，要是坦然接受，他想懟也不知道從哪兒下嘴，可以這么說(shuō)：確實(shí)我也這么認(rèn)為，過(guò)往工作確實(shí)有不足的地方，這有主觀的經(jīng)驗(yàn)原因，也有客觀的限制條件。
第三，順?biāo)浦?。承認(rèn)短板之后，就要順?biāo)浦?，轉(zhuǎn)移話題，可以表達(dá)求職意愿，也可以專業(yè)探討，也可以虛心求教，想表達(dá)求職意愿可以這么說(shuō)：正是因?yàn)橛羞^(guò)去的不足，我想找更大的平臺(tái)，開(kāi)闊眼界，深入學(xué)習(xí)，提升自己，同時(shí)也能發(fā)揮*的能力，為平臺(tái)創(chuàng)造價(jià)值。
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