領(lǐng)導(dǎo)的一句話，可能馬上讓你充滿干勁，但你不要著急，有些內(nèi)容聽的時候很暖心，到了落實(shí)的時候，那就是個坑，一定要學(xué)會辨別，當(dāng)場就給出應(yīng)對，不要讓所有的壓力，都壓到你的身上，領(lǐng)導(dǎo)說的話，有時候真的反應(yīng)不過來。比如非常典型的一句話，這個事兒你放手去干，出了問題，我給你撐腰。聽著是不是覺得自由度很高，領(lǐng)導(dǎo)很信任你，然后你有底氣了，放手去拼命的干，真遇到問題去找領(lǐng)導(dǎo)，就可能變成你說具體問題嗎？他講各種難處，你說當(dāng)初你有承諾，他說你沒辦好，你說需要他做哪些事，他答應(yīng)好好好，就是不干。
說到底工作而已，不要內(nèi)耗自己，與其后面扯扯皮，不如接受受任務(wù)的時候，做好計劃和溝通，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的時候，先和他確認(rèn)工作目標(biāo)具體期望，然后做個工作計劃找領(lǐng)導(dǎo)匯報，你準(zhǔn)備怎么做，預(yù)計有什么效果，需要哪些支持，有什么潛在風(fēng)險等，讓領(lǐng)導(dǎo)對工作內(nèi)容，有更清晰更正確的認(rèn)知，在執(zhí)行過程中，定期要找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展，確保工作任務(wù)沒跑偏，哪怕出現(xiàn)問題，之前也跟領(lǐng)導(dǎo)打過預(yù)防針，就不至于手忙腳亂，什么壓力都給到你。
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