越不請假就越難請假，在職場中有這樣一種現(xiàn)象，就是經(jīng)常請假的人，請假就很容易，不怎么請假的人，請假就會越來越難，這是為什么？原因有三個：
第一個原因，請假的習慣決定了可靠性。你經(jīng)常請假，有大事領(lǐng)導不敢交給你，怕你掉鏈子，你不怎么請假，領(lǐng)導覺得交給你才放心，所以不怎么請假的你，總是有很多事兒要做，讓你抽不開身。
第二個原因，請假的習慣決定了默認狀態(tài)。你經(jīng)常請假，別人就會覺得你請假很正常，你不怎么請假，偶爾請一次，別人就會覺得你很反常，甚至自己都會覺得很反常，不好意思開口。
第三個原因，請假的習慣決定了領(lǐng)導的博弈空間。大多數(shù)領(lǐng)導的原則就是資源利用的*化，你不請假犧牲假期，甚至是犧牲健康，他不會干涉你，因為他的工作就是*程度的用好你。
如果你覺得請假不好意思開口，不需要套路，也不需要話術(shù)，需要掌握一個請假的方法，那就是做好以下這三件事。
第一件，把工作交代好，能提前說的，不要臨時說，做好安排，讓人家知道你不在的時候該怎么辦。
第二件。干脆簡潔。如果不是生病，就用最簡單的理由。比如累了，那領(lǐng)導不問理由，你都不用說、
第三件。感謝。雖然請假是你正當?shù)臋?quán)利，但是你表示感謝，就是給領(lǐng)導一個機會，讓他送你個人情。當然更多人遇到的問題是請假，領(lǐng)導的臉色總是很難看，其實他并不是不同意你休假，而是不想按照你說的辦，所以你平時就應該多問問他，哎領(lǐng)導，你覺得我什么時候請假比較合適？到時候你就按照他說的辦。
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