這五種員工，連蠻橫的領(lǐng)導(dǎo)都不敢招惹。
第一，有背景的人。哪個(gè)企業(yè)沒有這樣的人，要么是跟老板或者大領(lǐng)導(dǎo)有裙帶關(guān)系的人，要么是大客戶安排過來的人，這些人都是有背景的人，他們雖然在基層表面看起來好像無關(guān)緊要，實(shí)際上卻有通天的能力，對于這樣的人，只要領(lǐng)導(dǎo)不傻，都不會(huì)去惹他們。
第二，知道領(lǐng)導(dǎo)秘密的人。連續(xù)劇我是余歡水中，剛開始的余歡水，就是軟柿子，上司捏完徒弟捏，尤其是那三個(gè)*領(lǐng)導(dǎo)，更是經(jīng)常找他麻煩，余歡水為了一份工作，忍了又忍，可是當(dāng)余歡水無意間發(fā)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的秘密之后，情況就完全改變了，三位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榕掠鄽g水捅破他們的丑事，一味遷就余歡水，許以厚利，還用上了美人計(jì)，像供著祖宗一樣哄著余歡水。這種情節(jié)很寫實(shí)，道盡了職場的現(xiàn)實(shí)。
第三，對升遷無欲無求的人。正所謂無欲則剛，當(dāng)一個(gè)人沒有了欲望，那么他就可以做到大義凜然，不會(huì)懼怕任何人和事，員工之所以害怕領(lǐng)導(dǎo)，就是希望通過領(lǐng)導(dǎo)得到向上發(fā)展的機(jī)會(huì)，或者能夠在加薪的時(shí)候加多一點(diǎn)工資，可如果對升職加薪已經(jīng)沒有任何想法了，還會(huì)怕領(lǐng)導(dǎo)嗎？
第四，蠻橫不講理的刺頭。別看領(lǐng)導(dǎo)很橫，他也有怕的人，那就是比他還要蠻橫的刺頭，領(lǐng)導(dǎo)再蠻橫，至少還能講道理，而刺頭根本就不跟你講道理，他們只講實(shí)力，有一句話很有意思，叫做惡人自有惡人磨，要治一個(gè)惡人，只有找一個(gè)比他更惡的人，職場中的刺頭就是這樣的角色。
第五，不可或缺的人。有人說，如果你在公司的價(jià)值是不可或缺的，不要說領(lǐng)導(dǎo)，就是老板也會(huì)對你禮讓三分，在職場中有些核心技術(shù)人才，他們是公司不可或缺的人，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)頭疼的對象，因?yàn)榧夹g(shù)強(qiáng)的人脾氣也大，也不好管理，給領(lǐng)導(dǎo)的管理帶來難度，不過這些人領(lǐng)導(dǎo)一般也不敢惹，因?yàn)樗麄冎廊橇怂麄?，有可能砸了自己的飯碗?/p>
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