如何馴服新生代，也就是九五后這批野馬，讓他們在工作中盡情馳騁，但又不會脫韁呢？其實(shí)管理好九五后員工并非難事，只要關(guān)注以下兩個(gè)方面，讓您輕松搞定他們。
1、首先我們來談?wù)勫X這個(gè)話題，別以為九五后的員工都是富二代不差錢，其實(shí)他們可是精打細(xì)算的小財(cái)迷哦，不過他們可不是看重錢多錢少，而是更注重公平和合理。所以各位老板們要想吸引并留住九五后的員工，不僅要保證他們得到與工作相匹配的報(bào)酬，還要給予他們公正的評價(jià)和合理的晉升機(jī)會哦。
2、接下來是氛圍這個(gè)關(guān)鍵因素。九五后員工對工作環(huán)境可是很挑剔的哦，他們喜歡和諧融洽的小團(tuán)隊(duì)氛圍，不喜歡勾心斗角拉幫結(jié)派。
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