你知道嗎？一邊抱怨一邊干活的人真的很吃虧。我年輕的時(shí)候就有兩個(gè)同事，老王和老黃領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，或者是他們現(xiàn)場(chǎng)接待一些有問題的客戶的時(shí)候，兩個(gè)人的表現(xiàn)截然不同，結(jié)果大相徑庭。老王接待客戶的時(shí)候結(jié)束以后，基本不會(huì)說什么。如果遇到客戶的刁難，他偶爾也會(huì)說一句賺錢不容易，該干嘛。因?yàn)樗勒f多了也沒有用錢，也不會(huì)自己到碗里來事情，也不會(huì)。因?yàn)樽约赫f多了，然后有其他人幫忙干活，老黃有點(diǎn)不一樣，他每次接待客戶，遇到刁難的客戶以后，他總是會(huì)不厭其煩的和其他同事說這個(gè)客戶有多糟糕有多難搞，他有多倒霉。
那領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)給他遇到難題的時(shí)候，他也會(huì)不停的和大家說這個(gè)事情有多難，還會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)或者公司怎么樣不給力，不給支持等等的。但是在這種抱怨聲中，他還是把事情都辦完了，從具體的事情結(jié)果來看，兩個(gè)人是一樣的。但是從整個(gè)事情的主觀感受結(jié)果卻完全不一樣。所以最后老王升職了，老黃很久以后還輾轉(zhuǎn)在一線，而且由于生存無望，他的抱怨就更多了。有一些人干活的時(shí)候，就像老黃一樣，喜歡用現(xiàn)場(chǎng)訴說的方式來排解自己的壓力，解決一部分情緒問題。實(shí)際上活兒并沒有少干，但是就是給人留下了不想干活，性格比較別扭，做事不積極，負(fù)能量，多扛不了事的這樣的一個(gè)印象，真的很吃虧。所以建議大家能少說就少說，干不了就不干，能干得了那就認(rèn)真的干，別到最后活，干了什么也落不了。
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