跳槽才能漲工資，這是真的嗎？如果上過(guò)班，會(huì)發(fā)現(xiàn)跳槽才能漲工資，這就是職場(chǎng)上的真理。其實(shí)如果在公司里面時(shí)間久了之后，會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)在一家公司里面基本上是不太會(huì)漲薪的，或者就像很多年前平均每年的漲薪幅度大概就是五個(gè)點(diǎn)或者十個(gè)點(diǎn)。但是如果跳槽去了一家新公司，會(huì)發(fā)現(xiàn)基本上漲薪會(huì)在20%起跳，很多人其實(shí)會(huì)達(dá)到50%，所以這確實(shí)是過(guò)往很多年所有的職場(chǎng)人都意識(shí)到一個(gè)核心問(wèn)題。所以很多時(shí)候，如果一直不漲薪，而且確實(shí)想要更多的機(jī)會(huì)去提升或者漲薪的話(huà)，一定會(huì)選擇跳槽。
但是這里面也想提醒一個(gè)問(wèn)題，就是在此時(shí)此刻。如果沒(méi)有找到下家，請(qǐng)一定不要急著，我要跳槽，我要漲薪。因?yàn)樵诖藭r(shí)此刻，現(xiàn)在的階段，不是跳槽漲薪的問(wèn)題，是你離職之后能不能找到工作的問(wèn)題。所以跳槽能夠漲薪確實(shí)是沒(méi)問(wèn)題的，但是前提是現(xiàn)在你能不能找到工作呢？根據(jù)現(xiàn)階段的情況來(lái)看的話(huà)，其實(shí)各大公司都沒(méi)有特別的招聘名額，所以此時(shí)此刻不能跳槽。一定要謹(jǐn)慎。
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