在一場(chǎng)面試?yán)铮嬲龥Q定面試能不能通過(guò)的，其實(shí)是前三分鐘，就是自我介紹的這個(gè)過(guò)程，一個(gè)閱人無(wú)數(shù)的面試官，就是靠這三分鐘的第一印象，決定是不是給你亮燈通過(guò)的，那怎么才能做好面試的自我介紹？三個(gè)秘訣。
第一，別啰嗦。一個(gè)好的自我介紹，最好在一分半以?xún)?nèi)，最多不超過(guò)三分鐘。你是有多優(yōu)秀，三分鐘還說(shuō)不完自己的亮點(diǎn)，過(guò)長(zhǎng)的自我介紹，會(huì)讓面試官迷失在你的自嗨里，記不住你的閃光點(diǎn)。
第二，講價(jià)值。自我介紹不是生平簡(jiǎn)介，千萬(wàn)別只按時(shí)間順序，從大學(xué)畢業(yè)開(kāi)始講，面試官真的不感興趣你的成長(zhǎng)歷程，只關(guān)心你未來(lái)在這個(gè)崗位能給企業(yè)帶來(lái)什么價(jià)值，所以自我介紹這三分鐘是一個(gè)你給面試官的廣告時(shí)間，你要給面試官必須高薪聘用你的理由，就是你的差異化價(jià)值，你有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
第三，秀誠(chéng)意。你再牛，但你依然是來(lái)找工作的，所以這是一場(chǎng)雙向的奔赴，講完自己價(jià)值，順帶趕緊要體現(xiàn)你誠(chéng)懇的求職意向，比如我下一步的職業(yè)規(guī)劃，就是要進(jìn)入貴公司這樣的平臺(tái)，才能發(fā)揮我更大的價(jià)值，這樣才會(huì)讓面試官愿意花更多時(shí)間深入了解你，把你想象成他未來(lái)的同事，最終選擇你。
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